土浦労働基準監督署からエステサロン「ベルルミエール」に対し、残業代不払いについて是正勧告(行政指導)が出されました&ベルルミエールにお勤めで働き方にお悩みの方はご相談下さい!!

 私たちエステ・ユニオンの組合員が、勤務していたエステサロン「ベルルミエール」の労働基準法違反について労働基準監督署に申告し、労働基準監督署より是正勧告がなされましたので経緯をご報告します。
 エステ・ユニオンの組合員がエステサロン「ベルルミエール」を経営する有限会社グッドスタイルカンパニーの労働基準法違反について、土浦労働基準監督署へ申告を行いました。その結果、土浦労働基準監督署は「ベルルミエール」土浦店を査察し、労働基準法37条に違反している(残業代不払い)として10月7日に行政指導(是正勧告)を行いました。この指導に基づき、10月末に残業代が有限会社グッドスタイルカンパニーより支払われました。
 今回、申告を行った組合員(以下、Xさんとします)の働き方は次のような大変過酷なものでした。
 Xさんは、2014年6月上旬に茨城県に転入、エステサロン「ベルルミエール」に就職し、土浦店での勤務を開始します。出勤時刻は朝の9時20分頃で、業務終了後に練習を課され、早くて夜10時、遅い時は12時過ぎまで勤務していました。タイムカードは夜9時から10時くらいに誰かが押すことになっており、タイムカード打刻後も働いていました。休憩はシフトで定められておらず、施術の合間に数分ずつとって食べ物を流し込んでいました。また、業務終了後の練習の際に、X さんはハンドでのリンパマッサージの経験を10年ほど有しているため、上司のマッサージをさせられることもありました。
 そうした勤務を続けていましたが、入社後1ヶ月ほど経った頃から上司から分からないことを聞いても無視されたり、「早くやってよ」「遅い」と怒鳴られたりするようになります。やがて、Xさんは体調を崩すようになり、うつ病を罹患しました。目まいがしたり、言われたことを忘れたり、焦点を合わせることができなくなったり、ろれつが回らなくなったりといった状態です。
 そこで、2014年7月下旬にXさんは退職し、その後エステ・ユニオンに相談をして組合に加入するに至りました。組合加入後、相談員と一緒に残業代の計算をして、会社に請求し、その後土浦労働基準監督署に申告をしました。また、治療費や病気で働けない期間の生活費を受給できるよう、労働災害の申請も併せて行いました。
 エステ・ユニオンでは、エステサロン「ベルルミエール」の労働環境の改善に向け、引き続き取り組んで行きます。
 「ベルルミエール」で働くみなさんの中に、残業代が払われていない、病気やけがなどに労災保険を利用したい、産休・育休が取れない・取りにくい、ノルマが重くて自腹購入の負担がきつい、といったお悩みの方がいれば、解決のためのサポートをいたしますので是非お気軽にご相談下さい。秘密厳守・相談無料で対応させていただきます。
■追記(2015年1月14日付)
エステ・ユニオンのブログ担当です。
本記事には多くのコメントをいただいておりましたが、意図的な「荒らし」をする投稿者によって、不適切なコメントが多数投稿されていたため、本記事に関わるコメントは一旦非表示とさせていただきました。
本ブログサービスにおけるコメントの非表示機能の都合により、本記事に関するすコメントはすべて一旦閲覧不能となります。
また、合わせて新規コメントの受付も停止となります。何卒ご了承ください。
なお、具体的なお仕事におけるお悩みの相談・情報提供などは、ユニオンの相談電話やメールに直接いただけますよう、お願いいたします。

土浦労働基準監督署からエステサロン「ベルルミエール」に対し、残業代不払いについて是正勧告(行政指導)が出されました&ベルルミエールにお勤めで働き方にお悩みの方はご相談下さい!! への305件のコメント

  1. 匿名

    本当によくやってくれた!っと思います。私自身そこで働いていた経験がありますが書いてある通り。その時は本当に生気が抜けたような顔で一緒に住んでいる母親にもいつも心配されていました。私は耐え切れずに1ヶ月も経たないうちに辞めますと一言言って仕事に行かなくなりましたが今では楽しい職場に出会い毎日楽しく過ごしています。この方にもこれから頑張って欲しいです!いい職場は入ってすぐにわかります!頑張ってください。

  2. 匿名

    私は6年ぐらいでしたが、かなり悪質で社長に性行為を強要されました。被害者はまだいると思います。
    あとは契約書の日付けが前のものにも関わらず、サインを求められました。タイムカードのことですが土浦店だけでなく、全店舗がそうなってます。

  3. 匿名

    社長は売り上げが悪いとヤクザのような口調でいろいろ怒鳴ってきます。暴言はまだしも営業時間終了してからの報告電話は毎日しますが売り上げが悪いと俺が帰っていいと言うまで帰るな!とか平気でいいます。週ですぎた日には仕方ないので店に泊まって翌日そのまま出勤する日もありました。休日なのに平気で出勤してとかいわれたりすることもありました。
    一番許せないのは結婚してるのにしてないと隠し関係を持とうとする行為です。
    社員を社員としてみてないことと社員を大事にしてないです。健康診断もなくそれが原因で癌の発見がおくれて亡くなった社員がいます。
    いま慌てて健康診断を今年から始めてようとしてます。
    どこの会社も健康診断はちゃんとやるものですが、この会社は何を考えてるのか理解ができません。
    たくさんの被害者がまだいるが怖くて皆さん言えないだけです。辞めるというと脅されるので、仕方なくバックレるしかないです。
    そのあと給料支払われず、連絡したら突然やめたから損害賠償とかで脅されました。
    最終的にお給料は頂きましたが、最後まで脅されました。
    どういう運営してるか全部まとめて書きたいぐらいです。
    いま書いてるのはほんの一部にしか過ぎません。
    どうか調べてください。これ以上の被害者を出さないために!
    宜しくお願いします。

  4. 匿名

  5. 匿名

    勇気を出して伝えます。
    健康診断がなく女性社員はほとんど体調不良をうったえております。
    社長は知らないふり。
    女性社員に性行為強要します。
    残業未払いあたりまえで経理社員の計算にも不信感をもっています。
    どうか調べてください。

  6. 匿名

    健康診断なく、ガンで亡くなった社員のことについて彼は最後まで会社のことを考えて亡くなったといい、全店舗に彼のためにも売り上げろと会社側がプレッシャーをサロンスタッフに伝えてました。
    スタッフ教育も洗脳方式で教育してます。
    売り上げに対してローン(FC)もしくクレジットだと怒られます。なんで現金じゃないかとかたくさん言われます。
    全員ではないですが社長と性行為をもつと役職与えられます。
    マネージャーが何十人もいて課長が何人もいる会社は普通ないとちょっとおかしいと感じてます。
    残業代社員に支払われてないので調べればすぐわかることです。
    夜報告電話報告とメールを帰宅する前に毎日してます。その度社長や部長の満足のいくような売り上げでないと、帰らせてくれません。
    店を潰すのかとか、どうしてくれるの、明日どう取り返すつもりなど、まるで私たちが借金をしてるようなことを言われます。

  7. 匿名

    有給あるのに人がたりないとか会社にいわれて休みとれない。
    その都度いろんな言い訳をして休ませてもらえない。

  8. 匿名

    本当にこの会社は最低です。売上がなければ帰らせてもらえない、女の部長が来るときには強制出勤で、振替の休みはない。夜中だろうと電話がかかってきて出ないと怒られる。夜中に店に戻れと言われたこともありました。終電がない時間に帰るのは当たり前、そしてタクシーか徒歩でしか帰るすべがないのに タクシー代はもちろん出ない。まだまだおかしなところがたくさんあります。

  9. 匿名

    本当に言い尽くせないほど最低なことばかりさせられます。
    私も精神病にかかり、睡眠時間も削られ事故も起こしてしまいました。
    毎日12時間を軽くこえる労働時間。夜中2時まで残されたこともあります。お店に泊まったことも…。もちろんタイムカードは営業時間で切らされます。
    タイムカードを押さなければその日の出勤は給料を出さないと言われました。
    売り上げがなければ最寄りの駅にチラシを配りに行って客捕まえて契約とってこいと夜中12時に言われました。それまで帰るなと。
    休憩時間はなし。お客様のパックをしている10分間で食事を詰め込む。しかし、
    そんな少しの時間でも、売上を上げろというプレッシャー電話があり、食事もできない。
    健康診断なんて5年近く働いて1度もありません。
    死ね、ふざけんじゃねーぞ、お前はクビだ!の暴言当たり前。
    食べ物を無理矢理口の中に押し込まれたり、外見、体型なども指摘してきます。ブス、デブなど。
    本当に死んでしまいたいと何回も思いました。
    今現在ベルルミエールで働いているスタッフも辞めていったスタッフもみんな辛い思いをしていると思います。
    私はベルルミエールを許しません。

  10. 匿名

    本当に最悪な会社です!
    みなさんのコメントを読んで本当にその通りのことが書かれてます!
    労働者を苦しめて金集めをする会社がこの世の中に存在してはいけないと思います。
    調べて営業停止すべきです!
    性行為を強要する社長も罪を償うべきです。これ以上被害者が増えないためにも、被害者のみなさんが団結して勇気を出しましょう。

  11. 匿名

    本当に今まで調べられてないのがおかしいぐらいです。
    ブラック中のブラック会社だと思います。
    社員をこまだとしか思ってない。
    会社は仲間を大切にってよく言いますが会社が社員を大事にしないのによくもそんなきれいごとを言えるなといつもあきれて話を聞いてます。
    本当つぶれてほしい。存在価値ない会社、存在するだけで世の中に迷惑です。絶対許しません。

  12. 匿名

    全くその通りです!
    女部長は、ネズミ講をやっていて、スタッフに買えと強要してきます。買うというまでしつこく迫ってきます。
    12時間以上働かせた後、社長に怒なられ、深夜にビラくばり、次の日の朝もビラくばり、もう1ヶ月以上休んでないのに。。。
    女部長は、営業中に買い物三昧で、スタッフを荷物持ちの為に連れ回します。久々の休みに女部長から着信があり、たまたま出られなくて、掛け直したら、『何で私の電話に出ないの!私を誰だと思ってるわけ︎』と怒鳴り散らします。毎日苦痛で、休みの日にまで電話でつめられます。
    お客様より、自分が優先。
    残業代も請求出来るならしたいです。
    本当にあの会社は最低の会社です。

  13. 匿名

    その通りです。
    ベルルミは社長、女部長、女本部長このトップ3人が頭おかしいです。
    トップがトップだからあんな会社になってしまったんですね。
    残念、痛い人達ですね。
    このトップ3人はお客様より社員より俺様の女王様だと思ってます。

  14. 匿名

    今までの残業代請求できるよ。
    あとは念のため本当の退勤時間を自分でメモすること。一ヶ月も休んでないなら出勤としてカウントしてくれてない日の給料も請求できます。
    あとはパワハラの場合その日の出来事として日記を書いておくと証拠になります。
    たくさん被害者がいると思いますので
    参考になれば幸いです。

  15. 匿名

    普通会社の社長が全店舗のスタッフの電話受けないけど、毎日それをしてるのはよっぽど信用できないから管理したいからだろう。
    広告も営業も自分のもってるエステで回してるだけだからエステの売り上げがないと会社もたないですね。
    だからといってスタッフにお金のことばかり責めるのはおかしい!
    本当に最悪な会社だと思います。

  16. 匿名

    年末毎回コンテストの帰り居酒屋とかで食事会をやるんですか、尻文字で文字を書かないといけないとかいろいろやらされて、苦痛に感じます。
    それを見てにゃにゃしてる社長気持ち悪すぎます!!
    悪趣味!!

  17. 匿名

    同じ店舗で働いていたスタッフが、長時間労働、厳しいノルマ、パワハラ、セクハラ等により精神のバランスを崩し、退社を希望しましたが、女部長が『店の状況分かって言ってんの︎スタッフが足りない状況で辞めるとかよく言えるわ。』などとなじられていました。ありえません︎休みもとらせないくせに︎スタッフを何だと思ってるんですか︎
    ブラック企業もいいとこです︎

  18. もとスタッフ

    勧誘が厳しいとクレームがよく来て会議でも解決策を練らされますが、
    社長部長が売上売上言わなかったら、クレームも来ないでしょう。
    ただただ帰らせてほしいから、
    暴言を吐かれたくないがために、
    厳しくオススメするのです。
    残業代ももらえないのに、居残りなんて、
    頭おかしい。ら

  19. 匿名

    去年エステだけで4億売り上げてるから税金を払うのが大変とか自慢そうに内緒だよとか社長が何人にも言ってた。なのに全員にただで残業させるなんてひどい会社!

  20. 匿名

    今まで会社側がスタッフを大事にしなかったのがよくわかります。
    やめたスタッフも今現在まだ勤めてるスタッフも誰ひとり会社の味方ではない。
    会社がしてきたことのしっぺ返しですね。
    みんな勇気をだして立ち上がりましょう。
    団結してこれ以上被害者を出さないようにしましょう。

  21. 匿名

    本当にこの会社はおかしいです︎
    有給なし、健康診断なし、法律違反もいいとこです。有給がほしいと伝えても有給なんてあるわけないじゃん、公休でやりくりしてッ!と公休すらまともにとらせないくせに、わけの分からない事を平気で言います。有給なんて1回も使わせてもらってないのに、なぜか有給をつかってる事になっていて減ってるし、意味がわかりません。給料明細を見てもおかしいとこだらけです。会議の時は、売り上げ成績の悪いスタッフ1人をみんなで集中攻撃するように部長と社長が指示を出します。イジメだと思います!みんなそんな事したくないのに、圧力がすごくて誰も言えません。社長は絶対、まるで北朝鮮です。私も、労働基準監督署に相談に行きましたが、犯人探しをされるのが怖くて怖くて結局何も行動に移せません。でも、このサイトを見て、みんな同じ事を思っていたんだと、少し気持ちが楽になりました。お願いします、どうかこの会社を調査して下さい︎

  22. 匿名

    早く調べて下さい。
    時間がたてばたつほど証拠をかいざんしそうです。
    この会社ならやりかねないです。

  23. 匿名

    残業代も払わないくせに
    社長は時計買ったとか女部長とお揃いのブランド物買ったとか、世界でも何台の限定車買ったとかコンシェルジュ付きのマンションの自慢ばかり。
    意味不明。
    本当に調べて欲しい。
    辞めてからも離職票も催促しても流されるし。結局辞めてから何ヶ月もかかりました。
    本当に潰れてほしい。こんな会社。気分屋でプライド高くてブランド大好き社長。モデル気取りの女部長。最低です。

  24. 匿名

    社長の愛人ツートップの二人が喧嘩した時、全国の社員が社長命令でなぜか残されましたよね。理由もわからず。終電がなくなった社員もいました。サロンに泊まったスタッフも。
    でもそのあと、謝罪は2人のうち1人からしかありませんでした。
    社長の取り合い。社員は全て知ってます。色恋経営ですか?
    長く働きましたが、それはお客様のためでした。会社のためじゃありません。
    でも我慢の限界でした。
    このブログを見つけて、今までのことは全部こちらの組合に話そうと決めました。
    みなさんも匿名でもいいから連絡しましょう。
    戦います。

  25. 匿名

    社長愛人ツートップ女部長のせいで意味もわからず残されたことが結構ありましたね。
    本当に意味不明です。
    社員関係ないのにとばっちりもいいとこです。
    帰れなかったスタッフ全員の交通費払ってほしいです。
    仕事とまったく関係ないことで残される意味がわかりません。
    痴話喧嘩は勝手にやって下さい。
    社員を巻き込まないでほしいです。
    いい年してみっともないです。

  26. 匿名

    社長や部長の圧迫で、精神的におかしくなり、会社のお金に手をつけてしまったスタッフも何人かいます。
    そして、辞めさせずに、それをダシにして自分達の言いなりにして、さらに役職まで与えています。そのスタッフもスタッフですが、上も上です。そして女部長は、横領したスタッフの名前を秘密だよ~と言いながらみんなに喋っています。まともに働いているスタッフがバカみたいです!
    そして女部長のお気に入りの店長がバックレて、他の店舗スタッフがその穴を埋めるために休み返上でヘルプに来ているのに、女部長のお気に入りだから、いつの間にかまたコネ再入社させ最初から店長になっていました。
    根本から会社の体質に疑問を感じます。

  27. 匿名

    ベルルミエールの口コミをみてここにたどり着いた通りすがりです。
    炎上してますね…ここの会社相当社員に恨まれてますね。
    私はベルルミエールに脱毛で通ってますが…こんなところに通ってるなんて恐ろしいです。
    もう通うのやめたいです。
    解約ってできるのですか?
    誰か教えて下さい。

  28. 匿名

    不快な思いをさせてしまって大変申し訳ありません。脱毛で通って頂いているのですね。ありがとうございます。
    契約日から8日以内であれば無条件で解約、すなわちクーリングオフが適用できます。8日以上経過しているのであれば、中途解約が可能です。その際、解約損料が未施術分の10%かかってきますが、2万円以上かかることはございません。解約をご希望であれば、通われている店舗に連絡を入れて頂き、その際、上の指示でしつこい引き止めをスタッフがしてくると思いますが、どうかスタッフを責めないで頂ければと思います。またもし分からない事や、しつこい引き止めでお困り事がございましたら、消費者センターなどもありますので、そちらでも対応してくれます。頑張って下さい。

  29. 匿名

    解約できます!
    解約させないように役職者が長々と話してくるので気をつけてください

  30. 匿名

    回答ありがとうございます。
    さっそく連絡してみます。
    本当にスタッフさん達可哀想ですね。
    頑張って下さい。
    応援してます。負けないで下さい。

  31. 匿名

    正直この会社に入りすべてのことが不安で人間不信にもなりました。エステの仕事が嫌いになりました。
    この会社わ今までにもたくさんのスタッフが有望な人材をつぶしてきたとおもいます。本当はエステが好きだったのに。まだ店舗のスタッフがお客様のためにという思いがあったからここまでやってこれていると思います。こんな風にみんなが言い始めたならばもう早くしないと会社にも伝わっているだろうし勇気を出していった意味がなくなるのわ嫌です。もうみんな限界です。どうかお願いします。

  32. 匿名

    お客様に解約を促してますが、スタッフですか?機械技術は本物です。効果あります。おかしいのは社長達です。プライドもって、パワハラ、セクハラに耐えてるスタッフ達もたくさんいます。お客様は安心して通っていただいて大丈夫だと思いますが。

  33. 匿名

    このサロンの技術機械効果はとてもいいものです。通っていただいて間違いはありません。会社の体制に耐えながらお客様のためにスタッフは一生懸命頑張っています。これから安心して通って頂けるように、スタッフが安心して働けるように私たちは努力すべきです。このコメントで不満だけを言うのはおかしいです。また会社はスタッフのためお客様のため存続させるべきです。会社が潰れればというコメントは控えてほしいです。自分のことだけではなくみんなのことを考えた対応をしましょう。

  34. 匿名

    お客様のために我慢してるスタッフ沢山います。ユニオンさん早く何とかしてください!!

  35. 匿名

    セクハラ、パワハラにプライドをもって耐えることの意味がわかりません。
    プライドもつならそういうところにもつのではなくもっと違うところにプライドを持って下さい。
    会社がそんな状況で安心して通える状況ではないと思いますが。
    大丈夫でしょうか?洗脳されてませんか?頑張って下さい。

  36. 匿名

    ベルルミエールにお世話になっております。
    ↓?。
    セクハラ、パワハラにプライドもって耐えてるじゃなくて、お客様のために、仕事に対してではないでしょうか?頑張ってとかいてありますが?洗脳されてるとか否定的ですよね…

  37. 匿名

    今までなんとかしようとしてきたがなんとかならなかったからこの結果になったのでは?
    自分のことだけ??自分のことだけを考えてるのは会社の方ですよね?
    みんなのことを考えてくれているのならこんな結果になっていないと思います。
    効果があるかどうかを決めるのはお客様です。

  38. 匿名

    女部長ですか?それとも女部長の犬ですか?これだけの量のスタッフや元スタッフのコメントは無視できないレベルだと思いますが、、、

  39. 匿名

    火のないところには煙りはたたない。
    書いてあることは全て事実です。
    ユニオンさん早くして下さい。
    徹底的に調べて下さい。
    今いるスタッフのためにもどうかお願いします!

  40. 匿名

    会社に否定的でない人がこのサイトにくるってことは、会社の上層部か何かですか?探りですか?

  41. 匿名

    この会社の社長奥さんがいるのにそれを隠しスタッフに性行為を要求してくるのが本当に許せません。子供2人もいる親なのに頭がいかれてます!
    そして秋◯原→御茶○水近辺に引っ越す際に奥さんが家にいないのいいことに自宅に誘われました。最低だと思います。
    パワハラ!セクハラ!詐欺!恐喝!残業未払い!
    絶対に許せない!組合にすべて話します!

  42. 匿名

    機械は効果が出るものかも知れませんが、脱毛に関して言えばお客様の肌負担が大きいですよね。ボディーに関しても本当にお客様のことを考えてますか?脂肪溶解は一日にたくさん入れたりしてますよね?身体に負担かかりませんか?
    パワハラ、セクハラはスタッフの問題ですが、契約をいただくにはお客様に勧誘しないとなりません。実際 それらを苦痛に感じているのはお客様だと思います。確かに契約がなければ会社は成り立ちません。決めるのはお客様だと思います。
    ブラック会社であろうと気に入って通ってる方もいれば、口コミなどを見て不安に感じてやめたいと思う方もいると思います。
    ここは、不満がある、相談したい人が書き込むところではないのでしょうか?
    色んな意見があってもいいと思います。

  43. 匿名

    社長も女部長もこのサイトチェックしてます。

  44. 匿名

    マイナスなコメントではなく、
    プラスに会社を変えいていこうというプラスなコメントの方がいいと思いますよ。自分たちが不利になる状況です。また、女部長とか犬とか言葉遣いはよくないと思います。

  45. 匿名

    最低!性行為求めるのは最低です!
    罪を償うべきです!
    会社の経営者として父親として最低です!
    子供が可哀想ですし、あなたも可哀想です。
    これ以上被害者を増やしてはいけないです。

  46. 匿名

    ここはブラック企業対策のサイトですよ。
    被害者達が今まであったことを勇気だして言っているだけです。
    プラスなコメント書いても会社は変わりません。
    自分たちが不利?会社が不利の間違いでは…。

  47. 匿名

    まともな会社なら残業未払いはないですよね!
    企業として恥ずかしいくないですか?
    この件がきっかけで他のことバレるのコワイよね?
    なら正したらどうですか?
    儲けだけを気にするだけだとブラック企業のままです!会社は社員がいてから成り立つのでは?社員をコマとしか見てない会社は存在してはいけないとみなさんが思ってここに書き込みをしてるの分かりませんか?
    よくコメントを読めば、これだけのことをされてるのはおかしいとかわりませんか?
    それでもこの環境で働くのが普通で給料払ってるから何してもいいも考えてるのなら本当に終わりですね!

  48. 匿名

    ベルルミエールにお勤めで働き方にお悩みの方はご相談下さい!!
    とあるのでプラス発言とかよりも事実を伝えればいいと思います。

  49. 匿名

    プラスに変えたいから、みんなここで訴えているのです。あなたに被害者の気持ちわかりますか?

  50. 匿名

    肉体関係の強要とかありえないわ~。

  51. 匿名

    そもそも会社に
    サル! バカヤロー 死ね キモイ てめぇとかスタッフが言われるのは普通ですか?
    サイトで言葉遣いを注意する前に自分が発してる言葉大丈夫ですか?

  52. 匿名

    プラス発言をしたところで事実を話さなかったらプラスにもならないと思います。
    こんだけ被害者がいてなんでプラス発言をするのですか?
    プラスになるところがあるならば逆に言ってみて下さい。
    こんだけ書き込みがあってよめばわかりますよね?
    それでもわからないのなら本当におかしいですよ。

  53. 匿名

    プラスにするのは 会社内ですればいいことだと思いますが。

  54. 匿名

    被害受けてるみなさん
    勇気を出して組合に話しましょう
    話さなきゃ情報を集められないので
    被害を受けたXさんみたいに勇気をだして行動すべきです
    残業代も請求できますし、組合が守ってくれます
    法律も守ってくれます

  55. 匿名

    残業代も払わないくせに
    社長は時計買ったとか女部長とお揃いのブランド物買ったとか、世界でも何台の限定車買ったとかコンシェルジュ付きのマンションの自慢ばかの会社社長
    本当にそうならまともじゃない!皆さんの残業代払ってください!
    税金の支払いは大丈夫でしょうか?

  56. 匿名

    私はベルルミエールさんに通っている者です。担当していただいていた方はすごくいい方。
    しかし、時が経つにつれて、体調が悪いのか元気がないように感じました。私には笑顔を見せてくれるのですが目が腫れていたり、充血していたり、フラフラしていたり、会話が成り立たなかったりと深刻そうでした。
    ある日、お店に行くとカウンターに知らない私服の女性とスタッフさんがいました。

  57. 匿名

    チラシ配りとかキャッチとか、営業時間外にやらされました。毎日。タダ働きです。それは会社が本当に困ってるならまだ我慢できます。でも上司たちはお金持ち発言ばっかり。本当に嫌になりました。エステの仕事大好きでした。お客様が綺麗になっていく、性格も明るくなっていく、そして彼氏ができた、結婚することになった。などお客様の人生に関われる仕事でした。
    でも会社が本当に嫌いでした。
    私に会いに来てくれるお客様のためにずっと我慢してました。
    上司に不満を言うと、上から一斉に攻撃してきます。部下を守るのも大変でした。辞めた今も会社の事が気になります。本当に会社が変わってほしいです。お客様のためにも。

  58. 匿名

    続きです。
    カウンターはものすごく散らかり、他のスタッフさんたちも慌ただしく働いていました。
    私服の方はスタッフさん?しかし私にあいさつはなく無視…。
    いつもの雰囲気ではありませんでした。
    いつものスタッフさんにエステをしていただいていたのですが、勧誘が始まりました。
    人間が変わってしまったかのようなしゃべり方…何回も外に出てはコソコソ話をしているのが聞こえていました。
    ひとまずエステが終わり、お茶をいただいていました。
    するとまた勧誘…
    カウンターには私服の女性の方。
    私とその方を何往復もして勧誘…
    聞こえてくる言葉にビックリしました。
    とりあえず売り上げ作ってきて。
    帰れなくなるよ?いいの?
    今日ご機嫌すごく悪いから怒鳴られてもしらないからね!
    私はその時はなんのことかわかりませんでしたがこのサイトを見て理解しました。
    私はなんだかかわいそうで、契約をしましたが、次に行った時にはいつものスタッフさんは体調を崩しおやすみ。
    それから会うことはなく辞めてしまったみたいです。
    時が経ち、友人の繋がりでスタッフさんが精神的な病気になったことを聞きました。
    本当に辛かったんでしょうね。
    コメントをしている方の中に担当してくれていたスタッフさんがいらっしゃるなら頑張ってほしいです!負けないで!

  59. 匿名

    1人のお客様に対して上司に三回相談の電話をするルールがあります。守れなかったら罰です。お客さまのお手入れ中に三回も抜けてかけなきゃいけません。寒い中ほとんど裸に近いお客さまを待たせるのはどうかと思います。

  60. 匿名

    ここの社長さんは本当に皆に恨まれてますね。トップ二人の女性が愛人、スタッフにてを出すなんて、本当に気持ち悪い。

  61. 匿名

    汚い言葉を使えば会社のトップと同じですよ。エステティシャンとしての言葉で対抗してほしいです。事実は述べるべきですが。。。ただそういう言い方をする方に対して、批判をするのは悲しいです。みんなで力を合わせて頑張って欲しいです。

  62. 匿名

    社長は自分でしてきたことを棚にあげて人のせいにする。下スタッフが辞めたらいつもお前のせいだ、責任とれと店長をせめてました。やめた下スタッフは社長、この会社のやり方が嫌でやめたのに…。でもって怖くて誰も言えません。ユニオンの方なんとかできるなら助けて下さい。

  63. 匿名

    毎回給料がちゃんともらえるかビクビクしてます。平気でカットしたりします。キャンペーンで頑張ったほうしょう金もその月に貰えずでした。辞めると言ったら脅されました。残業を勉強会といい残されたこともあります。売上が作れなかった罰と…次の日体調不良で仕事になりませんでした。そして又帰れずでした。

  64. 匿名

    社長が帰るな。と店長に怒鳴っていたので、残ってたのに、タイムカードは切らされました。店長がかわいそうだったのできりました。

  65. 匿名

    今日コンテストの日…コンテストやってる場合ですか?
    コンテストできるなら残業代払ってほしいです。

  66. とくめい

    休んだことでも怒られました

  67. 匿名

    この会社は休みくれませんよ。
    人がいないから休んでる場合じゃないとよく怒られました。

  68. 匿名

    有給も、公休も夏期休暇ももらえないし、年末年始も当然出勤します。
    本部も、社長も部長も休みなのに。
    下のスタッフは、働けと。
    特別手当てがつくわけでもなく。我々は奴隷です。

  69. 匿名

    前は、毎日遅くまで残されたのに、最近は、このサイトを社長や部長が見ていて、早く帰れと言うようになりました。あいかわらず入社以来健康診断はやってませんが。有給も取らして下さい。会社は有給の申し出を断る権利ありませんから!

  70. 匿名

    その通りです。
    社員がどうなろうと社長達は気にしません。
    気にしているのは売上、お金だけです。
    この会社にいる限り年末年始休めることはないでしょう…
    休む権利は社員にもある。
    なのに休めない、休んだら怒られる意味がわかりません。
    説明してほしいですね。

  71. 匿名

    ベルルミエールと検索したらこのサイトに辿り着きました。
    解約を申請し、手続きも完了しているにもかかわらずもう2ヶ月たちます。
    まだ返金がないのですが…紙にも1カ月以内に返金と書いてありますが…返金がないのはどういう事ですか?
    お金かえってきますよね?
    不安で仕方ないのです。
    誰か教えて下さい。大丈夫ですよね?

  72. 匿名

    全くその通りです。
    労働法を守るのが当たり前です。女部長の高圧的な態度に腹がたちます。今まで何人あなたのせいで辞めたか。
    下スタッフが女部長が嫌で辞めたいと相談してきますが、部長に報告する時、まさか、あなたが原因で辞めたいみたいですと言えるわけもなく、適当に理由をつけて伝えますが、女部長は、自分が原因と気付く気配は全くありません。自分は、スタッフから好かれていると思っている様ですが、みんな部長が怖いから、ご機嫌をとっているだけです。いいかげん気付いて下さい。

  73. 匿名

    毎月1、2回部長が店舗にきますが、送り迎えを強要させられ、交通費は出ていません。それも労働だと、思いますし、交通費を出してください。当たり前です。私は、部長のアッシーではありません。はっきり言って労働時間外まで部長の世話をするのは、苦痛以外の何ものでもありません。

  74. 匿名

    女部長のせいで何人もスタッフがやめていったこと社長も気付いて下さい。
    女部長が一番嫌いまだ社長の方が話しの理解はある。
    でも、女部長を飛び越えて社長に言うとすごく怒ります。
    なんで私を飛び越えて社長に言うのと怒鳴ります。
    いや、あなたじゃ話しが通じないから社長に言ってるだけで…みんなから嫌われているのもういい加減気付いて下さい。
    まったく現場の状況を上の人達は把握できてない。
    うわべの結果しかみてない。。。
    だからこうなってしまったんですね。

  75. 匿名

    シャネルの300万の時計とかカルティエの80万の時計買えるほど 部長達は給料もらえるのに 下のスタッフは残業代も出ない…
    やってられませんね。
    お客様の返金が先でなければならないのに。申し訳ありません。
    返金は私達には いつになるかわかりません。
    それも社長の気分次第だと思うので…

  76. 匿名

    社長の気分次第って…どういうことでしょうか?
    かえってこないということでしょうか?
    こちら会社ですよね?社長の気分次第って理解できないのですが…
    なら私もそれなりの方法をとるしかないってことですよね?
    話し聞いて呆れます。もうらちがあかなそうなのでもういいです。
    それなりの手続きをとることにしました。

  77. 匿名

    女部長ってどっちの事でしょ?

  78. 匿名

    東京会議にいつも参加しない女部長の方です。
    関東じゃない方の女部長です。

  79. 匿名

    嫌われてるのは女部長両方ですけどね。
    どっちもどっちですね。
    似た者同士です。

  80. 匿名

    まぁ 前から上のスタッフがやめていくのは 両方の女部長が無理を言いすぎるから…
    どうしても 外せない用事はあるのに 上のスタッフだから出ろとか言うんですよね。でも自分達は休みは休み。 それでは誰でも嫌になりますよ。

  81. 匿名

    12月給料低すぎてもう辞めたいです
    ボーナスはもちろんでないですし
    日々のパワハラ
    ここに書いてあること本当のことすぎてびっくりです
    高いお金を払って来られてるお客様がかわいそう。

  82. 匿名

    研修をもっとちゃんとやって欲しいです。
    お手入れに自信がないのに、自信をもってご案内なんて出来ません。
    自分の勉強不足かもしれません
    でも上のスタッフも技術がバラバラです。
    資格も上のスタッフしかとらせてもらえないようです。
    給料体制も変わり、資格に手当もついたのなら
    私たち下のスタッフにも挑戦させてほしいです!
    みんなエステがしたくてベルに入社したんだと思います。
    売上が欲しくて、労基を犯してしまうくらいなら、土台の技術や知識統一、スタッフ教育にもっと力を注いで
    もっとスタッフにやりがいを持たせた方がいいと思います。
    売上がないとお客様を綺麗にできない
    そんなことをよく言われますが
    技術の薄いお手入れをどんなに売っても、効果なんてでないです
    そんなものを
    売れ売れと言われても
    もちろん心苦しくて無理です
    技術からの信頼からの売上が理想です
    この会社への不満は経営体制もそうですが、仕事に対するやりがいが売上ばかりになってるからもあると思います。

  83. 匿名

    残業はじぶんの実力みがきのためです

  84. 匿名

    残業は自分みがきのためって意味がわかりません。
    自分からすすんでやるならわかります。
    強制されてやるのは自分みがきもなにもないです。
    いいように言わないで下さい。
    自分たちの都合のいいように言うのがこの会社でしたね。
    言わされてるのですか?

  85. 匿名

    本当にこのサイトは安全ですか?
    金の力でバレたりしないですか?
    みんな本当はもっと言いたいことがあるとは思うんですけど…

  86. 匿名

    わたしはわたしのしごとをするだけわら

  87. 匿名

    この会社で成り上がると言うことは
    愛人になると言うこと…笑
    ここのコメントをみるとそんな気がしてきたww

  88. 匿名

    でもさここに書いて何か変わるの
    ?それともただの会社の愚痴大会なの?

  89. 匿名

    この会社 そんな金ないよwww

  90. 匿名

    愚痴大会になるかもしれないけど
    変わるかもしれない
    何も言わないよりかは
    可能性があるかも

  91. 匿名

    会社への不満があってもここで書いて何かかわるのかな。変わるならたくさん書きたい。変わらないなら意味ない

  92. 匿名

    意味がなかったで済めばいーけど
    もし私が書いたとバレていたら
    …怖いので書かないゾ!

  93. 匿名

    わたしも怖いんで書かないぞ(*´ω`*)
    どーにかなったらその都度教えてほしいですけどハート(トランプ)

  94. 匿名

    皆が不満あるのここにでも
    書けば伝わるはず
    上にわたし達の意見が全く通らないのだし
    げんに行動して残業代貰ってる
    塵も積もれば山となる
    変わるのが先か会社が潰れるのが先か

  95. 匿名

    会社の悪口を言うのは認められるような仕事ができない弱者の言い訳ですね
    見ていてわらってしまいます
    一度でいいから命がけの仕事をしてみたらいかがでしょう
    お客様の満足を1番にかんがえるべきではないのですか?会社を責めるのではなく自分の努力がたりないのではないでしょうか?

  96. 匿名

    残業代って二年間さかのぼってもらえるんですよねだったら早くもらわないとー
    売り上げが、あってもキャッチが無くて
    三時まで残された事もありましたがその分は二年たったらちゃらになってしまうんですね
    だったら早くはらってほしい

  97. 匿名

    弱者ってなんですか!?
    あなたはさぞ売上があるのでしょう
    会社にとって認められる存在は
    売上がある
    ということでしょう?
    あなたの下のスタッフは可哀想ですね。
    あなたの傲慢で横柄な態度にきっと悩まされています。
    あなたが売上をつくるために
    他のスタッフがお客様から信頼を得て、一生懸命施術しています。
    でも会社がそういうことを評価せず、さらにはダメ扱いすることが問題なのです!!!

  98. 匿名

    傲慢で横暴っていったいだれのことでしょうあなたの上司はそんな人なのですか?

  99. 匿名

    キャッチがなくて!?さんじ!?
    売上があるのに!!??
    私の記録は2時でしたー…
    でも証拠はありません
    タイムカードも打った後だし
    とっくの昔に本部に渡しました
    残業代はもらえませんかね?

  100. 匿名

    傲慢でおうへそうですよ
    むしろあなたの部下かもしれませんね

  101. 匿名

    本当に最悪な会社です!
    みなさんのコメントを読んで本当にその通りのことが書かれてます!
    労働者を苦しめて金集めをする会社がこの世の中に存在してはいけないと思います。
    調べて営業停止すべきです!
    性行為を強要する社長も罪を償うべきです。これ以上被害者が増えないためにも、被害者のみなさんが団結して勇気を出しましょう。

  102. 匿名

    給料明細に残業手当て書いてあるからもらってるんだと言われた
    無料法律相談所

  103. 匿名

    社長のスーツは40万って聞いたことがありますょ
    私達の残業代
    スーツに消えていたんですね

  104. 匿名

    最近社長優しくない?

  105. 匿名

    2時間休憩時間がある体で計算されてると聞きました…お手入れの合間にしている栄養補給は休憩じゃない!!
    電話もしなきゃならないし…休憩できるようにするにはもっと人数が必要
    でも会社が変わらないと人数も増えないですよね
    土浦店以外にも労基の調査がちょっと入っても 部長とかが嘘で塗り固めた報告させるから無意味になった?
    本当に調べてくれてるなら、全店舗一斉にやってもらわないと…後にされた店舗の人がきちんと精算されなさそうでこわいです

  106. 匿名

    弱者の言い訳??大丈夫ですか?
    みんな一所懸命やってます。
    それを認めないのは会社であって命がけ?笑わせないで下さい。
    じゃ、会社が命がけで仕事してるのですか?お客様のためって考えてるのですか?会社より社員、現場の人達の方がお客様のこと考えてますし、お客様のことわかってます。会社は売上、お金、自分たちの立場しか考えてない。会社を責める??
    会社はなにかとあれば社員を責めるじゃないですか︎社員のことなんて考えてないですし、ここまできてきれいごと言わなくていいですから。。。
    見苦しいです。

  107. 匿名

    まだ、社員を責める、努力たりないとか言ってるじてんでもうこの会社はよくなりません。
    自分たちは間違っていない。
    全て正しいと思っている。
    社員が間違っているそう思ってるじてんでもうこの会社は変わることもないですし、変わる気がない。
    哀れです。
    もうこの会社に求めることはなにもない、プラスになりません。

  108. 匿名

    休憩なんてないよ
    いつも座ってるだけの上のスタッフに
    休憩なんてなくたって時間作ろうと思えば作れるじゃん
    て言われた
    あんたゎ座ってるからな

  109. 匿名

    直接言えばいいのに!これお客様がみたらどう思うのかな。

  110. 匿名

    これ見てきっと泣いている人がいる…
    富士山のぼりたいのに…

  111. 匿名

    同じく悲しくなります。
    直接話してください。

  112. 匿名

    有給について
    なんどか女部長に言ったことがあります。
    条件に売上を出されます。
    意味がわかりません
    アニーバーサリー休暇
    なんだそれ
    一瞬喜んだ私も洗脳されかけていた人の1人ですね…

  113. 匿名

    嫌なら辞めればいーよ
    そんな人、会社もお客様も迷惑だから

  114. 匿名

    コメントをみて上層部の方々は改善しようと前向きに行動されてます。

  115. 匿名

    いったい何を改善した?
    具体的に言えや

  116. 匿名

    頭の悪い上司をもつと大変ですね
    ベルがいい会社になるようにここにいる全てのスタッフ頑張りましょう

  117. 匿名

    もうこの投稿ネタでしかないw

  118. 匿名

    炎上中ですね

  119. 匿名

    嫌なら辞めればいーよ…辞めたいって言っても辞めさせてくれないのがこの会社です。
    だからみんなバックれる。
    そしてそれがひとつの問題点としてあげられてるわけじゃないですか?
    会社迷惑というより社員が迷惑してます。
    辞めたいと申請したら辞めさせて下さい。

  120. 匿名

    こんなに辞めたいスタッフがいて、今までバックれるスタッフもたくさんいた。
    会社側に問題ありですね。
    普通の会社は辞めたいスタッフ、バックれるスタッフはそんなにいないと思いますが…この会社は普通の会社ではなくブラック会社だからですね。

  121. 匿名

    杉山No.1

  122. 匿名

    仕事たのしい!お客さんの笑顔が幸せ︎スタッフみんな仲良しだし、会社も理解があると思う。目標もって仕事をしているから、エステティシャンとして誇りを持っているからいまの現状に満足してます!

  123. 匿名

    私もベルルミに入社してよかった。

  124. 匿名

    言っても改善されてないから こんなことになってると思います。
    一瞬 改善されるだけ。終了報告も30分で折り返しなければメール報告となって全店FAXが届いたはずなのにいつの間にか 売上悪いと居残り。何だそれ?ってなりますよね。売上だすのが苦痛になってきました。早く帰りたいから数字を出すなければ…となりますよ。

  125. 匿名

    社長はいきなり大声でキレてきたりして頭がおかしいんじゃないかと思います。俺が一番とか俺様を誉めろとか言ってました。社員ドン引きしてることも気がついていません。女部長もよく社長ににてます。引きます。しかも二人ともよくエステ関係の仕事してるなと思います。下品だし、みためも太ってるし、全然憧れにならない。エステティシャンじゃなくて、詐欺営業マン!ブラック企業どころじゃないです。罪を償ってください

  126. 匿名

    インフルエンザでも出勤させられていた人を、知っています
    その人は衰弱し精神も病みました
    なぜ過酷な労働を、させたのでしょうか?

  127. 匿名

    社長が自分の言うことを聞く一部の社員だけ
    もしくは、肉体を許した社員だけを贔屓してるとしか思えない。
    このTOPは罪を負うべき。天罰がじきに下る。

  128. 匿名

    今年は大変お世話になりました。
    人間が一番大変な時、何の役にもたたないのは大騒ぎするだけのマイナスの感情。
    役に立つのは強く楽しく明るく切り替える理性。冷静に理性で「次にどうプラスにするのか」の方法だけ考えることです。
    来年もよい年を!

  129. 山玉

    会社は確かにすごおーくヘンです。
    中間報告で売り上げが少ないと全員集合を命じられます。
    「客なんかほっとけ」と。
    裸、ジェルつけたまま、アイラインの施術中、関係なしです。そして怒鳴られます。
    このままじゃ今日も帰らせねーよ、といわれます。
    お客様へ、本当に申し訳ございません。
    私はお客様がこのサイトを見るのを恐れています。
    なぜなら、会社からの圧力で勧誘していると皆さんが書いてありますが、
    しかしそこにあるお客様への気持ちは全員本物だからです。
    クレームも確かに多くありますがそれは教育されていないから基本の接客ができないのです。
    でも、気持ちだけは真面目、
    技術も習っていることを一生懸命しています。
    お客様のお肌のこと人生のこと体の事を考えて、想う気持ちでお勧めをしています。
    だからこのサイトを見て、どうせただの勧誘だと思われてしまうのは嫌です。
    そして後輩もこのサイトを見ないでほしいです。
    会社は変なルールが多くありますしかしながら新人は希望をもっているし、成長しようと一生懸命です。
    会社が変なことをして、ズタボロにされて辞めた人も何人もいるのが事実だけれどこれを読んで希望を失う後輩がいるなら、先輩としてしていることは会社と同じで罪です。
    私も会社にはよくなってほしいし変わってほしいから投稿します。
    わ私は後輩を守ります。
    実名で投稿する勇気はありませんし、社長に言う勇気もない。
    でも自分がここで働いてきて積み重ねたものを、ここに投稿が原因では
    会社を職場を仲間を失いたくはないです。
    つぶれたら困ります。
    このたくさんの投稿を色んな人が見て、お客様が来なくなり仲間がやめて、つぶれるのではないかと怖いです。

  130. 匿名

    相談の電話もまったく意味がないと早く気づいてください。相談の電話をしなきゃ罰があるから仕方なくするけど「がんばってー」「美意識トウクして」「熱意だね!」しか言われないし、意味ないからしないのに罰の時間分残業代ください。相談の電話の重要性について反省文を書かされた。あなたがよくよくよーく考えてください。相談したのに毎日契約取れなかった分あなたが罰の掃除をしてはいかがですか?だから誰も電話をしないのです。中身のある相談内容をしてあげてください。。。。。
    数年働いていましたが相談したお陰で契約がとれたことは一度もない。目の前で契約取ってみて?みんな思ってる。相談しても売上なくて社長に怒られる。怒っても変わらないから、上がる方法おしえてほしかったた。相談の電話が意味ないのでそれ以外の方法で。派手な服でウロウロして、お客様からあの人誰と言われるの
    来てる日にないと「来てるのになんで上がらないの」と社長から私たちが怒鳴られます。怒られるのは上司であるべきじゃないですか?理不尽。 いつも答えを教えてくれないのはコーチングですか?コーチングはレベルにあったやり方しないと意味ないですよ。みんなで相談して、考えてみて、レポートだして、の祭りだが、レポート読んでの返事もらったこと正解教えてくれたこと1度もないむしろレポート書かせてること忘れて先にかえりますよね大好きな台詞(みんなで話し合って)で居残りさせてレポートかいてファックスして確認の電話したらもうかえってますよね この会社のスタッフのレベルでコーチングなんて意味ない掛け算もできない割引の計算もできない人もいる中卒当たり前下品な会話当たり前ああ嫌になってきた思い出すだけでいまだに嫌な気分になる色々と。記憶力低下、ろれつ回らない、人と目を合わせられない、思い出せないボーッともやもやする、これって鬱ですか?会社のせいですか?ご飯も食べる暇がなくて朝から晩まで疲れはてて七キロもやせました家族に心配されました。いまは安心です。 不満言えなかったけどここにみんなが書いてるから自分も書いてしまいました。もう怒鳴るのをやめればみんな健康に働けると思いますよ。

  131. 匿名

    悪意、悪口を書かれたら柳に風と受け流す。自分が清らかで優しく毅然としていれば、送られた悪い念は相手に戻るのです。念返しです。

  132. 匿名

    早く調べて下さい。
    時間がたてばたつほど証拠をかいざんしそうです。
    この会社ならやりかねないです。
    社長が優しくなったからといって今までの事は忘れられないはずです
    いただかなければいけないもの有りますよねそれは未払になっていますよ
    皆さん忘れないでください。

  133. 匿名

    相談の意味は確かにない。あなたのおかげであがりましたって言うのもう疲れた。なんで現場にいない人、しかもそのお客様の事知らないのに、いちいち説明しなきゃいけない?しかも店長、先輩のほうがお客様の事わかってるし笑あなたたちに相談して取れた契約なんて1つもありません。仕事ふやされてる休憩、残業代下さい

  134. 匿名

    早く調べてください。お願いします

  135. 匿名

    ここの会社は社長、女本部長、女部長やめさせなきゃ絶対かわらない。

  136. 匿名

    まるでヤクザみたいなやり方です。

  137. 匿名

    ヤクザの方々は人情に厚い方々です、礼儀もできます、失礼な書き込みをしないでください。

  138. 匿名

    一般企業がヤクザの真似をしてることがおかしいって意味だよ!!
    プラスに弁解しょうとしてもダメですよ!事実ですから。

  139. 匿名

    社員を精神的に追い詰めて、休日出勤当たり前、残業代支払わない、無許可でキャッチビラまき、健康診断なし。

  140. 匿名

    サロンスタッフだけでなく、本部の社員も集団で突然辞めるぐらい限界まで嫌々で耐えて働いてました。
    何も気づかないですかね?それなのにやめた方がこの会社以外で働けても、どうせろくでもない会社と決めつけるのはおかしいです!大手ではないのになぜ平気でいえるのか不思議です。
    拾ってやったとかそう思う気持ちもおかしいと思います。
    会社は社員がいなければ成り立たないことを忘れてますね。

  141. 匿名

    今日もたぶん売上ひくい怒られませんように残されませんように…ここの書き込みのおかげかは分かりませんが、少しづつ会社がかわっている。気がする。最近怒られない。でもそろそろ怒られるかな?会社の利益にならない後ろめたさから頑張ろうと思うけど、お客様の立場になると強くおしたくない。このあとももう見込みない。お客様のことを考えてるのに、怒られてしまうかもしれない、怖い、どうかお客様のことだけを純粋に考えていられる会社になってほしい。

  142. 匿名

    皆さんのコメント見て、こんなに酷かったのだと、びっくりしてます。
    憧れのエステティシャン︎頑張って、学校行ったり、お金かけて技術習ったり︎社長が、会議の時に言っていましたよね?見てますか~?
    ベルは、日本一のエステサロンを目指してます。皆さんは、日本一のエステティシャンと言う自覚を持って、日々頑張って下さいとか???
    その意味全く分かりません!
    エステティシャンって、詐欺師ですか?日本一の詐欺会社を目指してたのでは?
    社長、部長に質問です!️エステティシャンって何?見てるのなら、ぜひコメントをm(__)m
    あなた達にとって、夢を持って信じて通ってるお客様をどう思いますか?
    携帯いじりながら脱毛したり、お客様に、誰でも言えるアドバイスしたり、またアドバイスしてる立場の上司様達に、どうすれば痩せるの?って、聞かれたり、機械の効果聞いても、答えられない先輩達!️エステティシャンって何?
    金儲けしか考えてない、まさに詐欺集団ですね!

  143. 匿名

    誰でも見ることができるような所に
    こんな事書く必要ある??
    お客さまだって見てるかもしれないのに
    私も働いてるから気持ちもわかるし
    愚痴があるのもよくわかるけど
    ここに書くのやめようよ
    恥ずかしいよ

  144. 匿名

    書かれるようなことした会社が悪いでしょ。早く改善してスタッフに残業代払ってパワハラセクハラやめないと、訴えられます

  145. 匿名

    恥ずかしいのは会社

  146. 匿名

    みんなそこまで嫌ならなんで辞めないの??
    お客さまの為を思ってるのであれば
    お客さまの目につく可能性があるサイトに
    こんな内容書くスタッフもどうかと思うし、
    結局、ここに書いたって意味ない
    本当になんとかしたいなら直接会社に言おうよ
    悪口ばっか書き込んでたってなにも変わらないよ
    変えたい、変わってほしいとほんとに
    思ってるならこのサイトをちゃんと会社に見せようよ

  147. 匿名

    やめないの?ってやめていってるじゃん笑お客様もみてるしってこれが現実ですよ。会社もこのサイトみてますよ、絶対にこのままにしてはいけない。社会的にもう許されない

  148. 匿名

    皆さん的を得ていない書き込みをやめませんか。確かに会社は間違っている事もあるのかもしれません。ですが会社も変わろうとしています。
    働いている社員はこれをみて悲しく思っています。

  149. 匿名

    ほとんどのコメントが事実であり的をえてます

  150. 匿名

    変わるのはありえない。
    いままで利益だけ考えてきた会社が突然変わろうなんて一時的な対策でしょう。

  151. 匿名

    一時的な対策。そんな気がしてきました(›´ω`‹ )
    アニーバーサリーは強制とか意味わからないです。
    有給くらい使いたい時に使わせてほしい!いままで何度もはねのけられてきた!あげくに売上つくればいいとか言われた!どうかしてる!
    部長さんあなたはあなたなりに頑張って仕事してるかもしれない、、はたからみたら遊んでますけど!
    でも仕事のためにプライベートすべて捧げることなんてできません
    そもそもそこまでする価値のある会社ですか?
    お客様のために休みを返上することはあります。でも会議だ居残りだ!でお金なしではやりたくありません
    有給だってもっとちゃんととらせて下さい。若いうちにやりたいことがたくさんあります。行きたいとこがたくさんあります。アニバーサリーでなくて、有給を全部ちゃんと消化させて!いままでの有給返してほしいくらいです

  152. 匿名

    変わろうとしているのは、これも事実。足を引っ張るのはやめませんか。会社環境が良くなるようにつとめていきませんか。

  153. 匿名

    会社が変わろうとしている︎笑わせないで下さい。本気で会社が変わろうと思っているなら、まず、社員の前で、今までの悪事の数々を認めて、謝罪し、未払いの残業代を払い、社長、いつも遊んでる女部長2名の処分をしてから変わろうとしているって発言が出るんじゃないですか?行動が伴わない発言をこの状況でもまだできるあたりが腐ってます。そして、ここはブラック企業対策のサイトです。ブラック企業の現実をみんな書いているのです。
    ここの会社は社長の独裁政権だから、みんな言いたくても言えないんです。その後の仕打ちをみんなおそれているからです。社長、部長見てますか~?
    あなたたちが今すぐやるべき事をやって下さい。

  154. 匿名

    アニバーサリー休暇とか、結局年に1回しか有給使えないんですよね?本気でこの会社おかしいです。アニバーサリー休暇に会議が重なったり、部長が店舗にくるとなったら、強制出勤ですよね︎わざわざアニバーサリー休暇とか名前を作って、休めますよ感を出す作戦ですか?有給とは別で休めるなら話は分かりますが、結局有給が消化されるシステムなんだから、普通に有給を全て消化させて下さい。

  155. 匿名

    結局どうなればみんな気が済むの?

  156. 匿名

    トップと部長達を外部の優秀な人材と総入れ替えをし、未払い残業代を支払ってくれれば気がすみます。

  157. 匿名

    ユニオンさん、早く動いて下さい!
    徹底的に全店同時に調べて下さい!

  158. 匿名

    社長、部長、労働法を勉強して下さい。あなたたちは、まずそこから。

  159. 匿名

    下のコメントに質問です。
    労働法をどこまでわかっているのでしょうか?

  160. 匿名

    確かに女部長達はいらないよね。1人は買い物三昧。しかもお客さんなんて他のスタッフに入らせればいいから 行こうとか言って、断ると怒るとか意味がわかんない。お客様優先じゃないんですか?それでいて売上がないと焦って売上取ってきて!だもん。
    もう1人も美容院とか行ってるし…しかもお互いの文句部下に言っているってどうですか?上司が仲悪くても私達には関係ないので巻き込まないで下さい。

  161. 匿名

    必要な人材です。

  162. 匿名

    会社が変わろうとしてるのではなく、正確にいうと営業停止を避けるためのとりあえず対策をしてるだけです!!
    みなさんくれぐれもまた洗脳されませんように気をつけましょう。

  163. 匿名

    部長たちが必要とおっしゃる根拠はなんでしょう?実際に売上をとるわけでもない、たまにとれても全てクーオフ(言えないだけで本当に全部クーオフ)必要なアドバイスをくれるわけでもない、社員の士気をあげるわけでもない、はたして本当に必要ですか?
    なんのために私達にかかわってくるのですか?

  164. 匿名

    下矢印1︎確かに!お客様が拒否してるのに、無理矢理契約させて次の日クーオフになるから、本当に迷惑だし、やめてほしい。自分の事を○○ちゃんはカウンセラーだから♪とか言ってるけど、カウンセリングにどうでもいいこと聞き出して、必要事項を聞き出せてないし、自分に都合のいい解釈でどんどん話を進めてく。だって、お客様の話を聞くより、自分の話しかしてないから。クーオフの処理も自分でして下さい。

  165. 匿名

    社長達はもう許されないところまで来てしまっていますね

  166. 匿名

    下のコメント、焦燥感に溺れているのでしょうか。

  167. 匿名

    下のコメント社長達?笑もう取り返しつきませんよ。

  168. 匿名

    下のコメント違いますよ笑笑

  169. 匿名

    下のコメントわざわざ答えてるw

  170. 匿名

    下のコメントたのしいねw

  171. 匿名

    私がいた頃も、売り上げの事で店長がめちゃくちゃ怒られててみんな残されたんだけど、店長がみんな疲れてるから帰っていいよって言って店長一人が残って下のスタッフを帰してくれてたなぁ。店長だけがスタッフを気遣って私達をかばってくれてたけど、上の人達は、全部自分の事しか考えてなかった。部長の終了報告で電話が全く繋がらなくて店で2時間くらい待ってて、『ごめ~ん、寝てたぁ~』には、さすがに殺意を覚えました。あと、関東じゃない部長の朝のファックスは紙のムダ使い。ファックスが届いてるかどうかだけみて、内容見ずにそのままゴミ箱。そういう経費を削減するべき。

  172. 匿名

    本当に皆さんのいう通りです。イオンの店に出勤していました。女癖が悪く、逆らうとチンピラのような言葉になり、最低でした。聞いた話ですが、社長の家族が、いくつか会社を持っていていつも「自分は、金を持っている。」というようなことを豪語してました。裏で悪いことをしているようですね。税務署もしっかり調べてくださいね。

  173. ひみつ

    なんだかもう、面白がって色々書いている人や、労働とかブラック企業とかに関係がないことまで書いている人も出てきて収集つきませんね。みんな言い過ぎ、書きすぎ。部長たちの文句を書くのもやめてほしい。腹が立つこともあるけれど、言い方、伝え方があると思います。あまりにも子供じみた書き込みで、ただの文句にしか見えない書き方では、なにも伝わらないと思います。会社の恥は自分の恥。会社の味方だからこのように書くのではありません。自分が働く会社がこんなところだと思われるのは恥ずかしい。お客様や後輩からの信頼もなくなります。 みなさんもそうではないですか…会社が悪いからと言ってお客様や後輩をガッカリさせる意味はありますか?

  174. 匿名

    これだけの書き込みがあるということは、事実なのですよ。ちゃんと見なさい。恥ずかしいのは、今までの会社のというか、社長、部長達の愚かな管理能力です。

  175. 匿名

    ここに書いてあることはすべてブラック企業という証明をしています!
    まず社長の性的発散を自分の会社の社員にするのをなんとかしてからですね!本当に最低だと思います!
    この書き込みを読んで自分がそうだと思ってる方、これ以上傷つかないためにも目を覚ましてください!

  176. 匿名

    なんかちょいちょい会社の悪口を言うのはやめませんか?みたいな書き込みあるけど、悪口じゃなくて事実の話しか書いてないと思いますが?会社のやり方が正しいと思ってる人は、ここのサイトにわさわざ来なくていいのでは?みんな会社のブラックさを訴えてている中、この会社がブラックじゃないとか言いにくるから余計ヒートアップするんですよ?ベルルミのやり方を擁護する側の人なら、自分でそういうサイトを作ったらいいのではないでしょうか?

  177. 匿名

    事実をここに書く必要があるのか疑問に思う。
    会社に直接言うとかしたら良いのではないかと…
    エステユニオンに訴えたいのであれば
    ユニオンに直接電話するとか
    メールするとかしたらどうですか。
    たとえ事実でもここは
    書き込む所ではないと思いますよ。

  178. 匿名

    だったらどこに書き込むのですか?
    会社に直接言っても改善されないからこうなってるのです。
    ちゃんとよんでますか?日本語通じます?
    批判するなら逆に読まなければいいし、このサイトにこなければいいと思いますが…
    事実を話してなにが悪いですか?
    全て事実のことですし、ブラック会社である以上世の中に存在してはならない…これ以上被害者がでないためにも多くの人に知ってもらってなにが悪いですか?
    そうやってかばったりするからサイトがヒートアップするんですよ…
    いい加減学習して下さい。

  179. 匿名

    その意見全く同感です。この会社について、これだけの同じ気持ちの人が、全国にいるのを知り、心強くおもいました。このサイトで、世間の皆様に知って貰うしか無いですね。学習してね。

  180. 匿名

    少し気になったんだけど
    ここのコメントって今働いてるスタッフが書いてるの?
    私は今働いてるけど、ここに書いてるスタッフは会社に何を求めてるの?
    事実を社長や会社やユニオンやお客様に知ってもらいたいだけなの?
    どうしたら満足なの?

  181. 匿名

    1番集中しなきゃいけないことは、ベルルミのファンのお客様に、愛情ある接客が出来る環境にして欲しいです。
    その為には、先ずは会社側がスタッフに対しての思いやりが、必要だと思うのです。それが、原点だと思う。
    ベルルミのトップは、真逆なんです。スタッフへの思いやりが、全く全然感じられません︎一にお金、ニにもお金︎金︎金︎金︎
    トップの考えが、そのままお客様に伝わってしまう。
    それだから、クレームが多すぎではないんですか?
    ベルルミのファンのスタッフからも、お客様からも!
    私は、そこに気づいて欲しいです︎この機会にしっかりとトップの考えが変わって、愛情のある接客で、お客様を大満足させて、お客様から紹介もらえるサロンに変わって来たら、満足です。
    誰も、文句で終わって、満足出来る訳がないです。

  182. 匿名

    おかしいことは改善してもらいたいから 書いているのでは?
    少なくとも私はそうです。寝てた部長待ちとかしていて 帰れなくなること、パワハラ、セクハラをなくして欲しいから書くのです。
    今まで言ってきても一瞬の改善でしかなければ意味がありません。
    もう言っても無駄なのか…さえ思います。
    でも今回、このことを知り 社長、部長が見ていることを知り これだけの意見があれば少しでも改善されるかも?と期待を持って書いています。
    ただ 頑なになってしまうかな?とも思いますが…
    直接話せば その後の仕返しが怖い、またはきれられて終わりなのを書いている人は知っているのではないでしょうか?
    俺様に意見する気か!!!と言われてしまえば何も言えなくなるから 匿名でしか言えなくなるのだと思います。

  183. 匿名

    現職の者でただの傍観者でしたが、一発か2発ほど書き込みさせてください。
    こんな他社サイトのコメント欄に自分達の会社の内情を書き込みして何か変わると本当に信じているのですか?
    ユニオンさんは国の行政機関ではないので、全店一斉捜査とかするほど暇ではないはずです。
    皆さん、ここに書き込んでも何も変わりません。
    ただの恥さらしです。
    そんな暇あれば、ユニオンさんに直接連絡して、組合員になればいいのです。
    社長も部長もいま、変わろうとしてくれています。
    とくに部長はすごく変わろうとしてくれていますよ。
    信じてあげてください。


  184. 下のお二方、答えてくれてありがとうございます。
    私自身も正直、会社のやり方に疑問をもってかなり反抗してた時期もありました。
    でも最近このサイトを見て、この量のコメントとその内容にびっくりしたし、ショックも受けました。
    確かに会社も沢山間違ったことをしてきたとも思います。
    この状況も自業自得かもしれないし、皆さんが事実を知ってもらいたくて文句を書き込む気持ちも、直接言えない気持ちもわかります。
    上の立場だからこそわかることかもしれないけど
    私は会社が少しかもしれないけど変わろうとしてると感じてます。
    だからこそ書き方を考えてほしいです。
    事実だからと言ってただ悪口みたいに言うのではなく
    もし書くなら、会社の改善してほしい所とか会社に伝える為にこの場を使ってほしいです。
    働いているスタッフには特に、自身が働いている会社を嫌いになってほしくないし、
    悪口みたいなこと言ってほしくない。
    一生懸命頑張ってるスタッフもいます。その子達にもお客さんの為にもどうかお願いします。
    言いたいこと纏まってないかもしれないし、私個人の気持ちですが少しでも伝わったらと思って書き込みました。

  185. 匿名

    ここになにを書き込もうがは自由だと思います。悪口やめませんか?って事実なんです。変わるのは勿論ですし罪も償っていただきます。

  186. 匿名

    残業代、休憩、時間どうり帰らせてください。現場のスタッフと社長達をかかわらせないでください。健康診断やってください法律違反ですから。

  187. 匿名

    社長の金持ち自慢や、気持ち悪いセクハラ、パワハラやめさせてください。お金あるならちゃんと払ってください。

  188. 匿名

    すごいコメントの量ですね。みんな毎日見ているのかな。もう、やめた人ではなく現職の人ばかりが書き込んでいるのでしょうね。私は信じたいけどもう期待はできないので、ただ自分のできることを毎日しているだけです。疲れましたね。後輩も、先輩も疲れてる。アニバーサリー休暇じゃなくて好きな日に有休とらせてほしい。法律上勝手に有休の日を決められるのってどうなんでしょうか?本音で語って伝えても、通じる相手ではないと思っています。手強いですよ。

  189. 匿名

    変わったところで信用できませんし、許されません。償っていただきます。みんなそれを望んでいます。

  190. 匿名

    本当に日本語が通じない頭が悪い子ですね。
    学習しろや︎
    何度も言いますが…悪口じゃなくて真実︎
    恥さらし?この会社が存在することじたいが恥さらしです︎
    会社が変わる?社長が変わる?部長が変わる?変わるならとっくに変わってます。なんで今更変われる?信用性、説得力まったくないし、一時的に変わるのはこの会社社長、部長の得意技である。変われるならとっくに変わってます。
    本当に頭悪すぎ︎自作自演はもういいから、こういうのがヒートアップするの︎学習しろって毎回言ってるのに、もう頭が悪いとしか言いようがない︎
    この会社一生変わりません。
    なぜならここまできてトップの考え方は今どう乗り切るか言い訳や、自分達のことし考えてない…もう頭腐ってます。

  191. 匿名

    これベルのスタッフさんが書いてるんですか!?
    みんなこんな風に毎日思って仕事してるんですね
    スタッフさん怖い

  192. 匿名

    スタッフさん怖い!ではなくて、会社側が怖いのではないんですか?
    普通、事実を目の前にしたら、そう思うのは、当たり前だと思いますが

  193. 匿名

    この書き込み欄は、(ベルルミエールにお勤めで働き方にお悩みの方はご相談下さい!!へのコメント一覧。)です。当然今までの鬱憤をはらします。擁護する投稿は、社長の身内、愛人かしら。早く乳離れしたら……

  194. 匿名

    嫉妬でしょうか?

  195. 匿名

    嫉妬でしょうか?とか、コメント辞めてもらえませんか?
    このサイト内で、そういう言葉は必要なし︎頑張って信用してきたからこそ、悔しい思いや、不満はたくさん出て来ると思いますが︎

  196. 匿名

    嫉妬でしょうか?
    って頭 悪すぎます。誰も嫉妬なんかしないし、セクハラやめて欲しいから書き込んでいるのに 嫉妬するより関係を持つ人を気持ち悪いし、軽蔑してます。反感をかうのを 楽しんでますか?
    本当に頑張って手に入れた役職者の方達も 関係を持ったから?など思われて迷惑です。
    嫉妬でしょうか?と書いた方は 関係を持った方でしょうね。
    気持ち悪すぎる!!
    あなたと一緒にしないで下さい。

  197. 匿名

    ああ。だからあの噂の店長はバックレたのに戻ってこれたんだ。すぐにまた店長になったのも愛人たら?(笑)本気で気持ち悪い。私ももう辞めよ。こんな上ばっかな所最悪だし私達が辞めて困ればいいのに。ここを見た新人スタッフが辞めて人手不足で店長達休みなくなって、お客さんも来なくなって売上減って給料減ってけばいいのにね。悪循環で笑える!!会社も会社だけど、私達からしてみたら店長達の方が最低ですよ。自分達の首絞めてることに気がついたら~?

  198. 匿名

    残念ですが、お先真っ暗ですね。
    気が付かないと、真っ暗ですよ。

  199. 匿名

    ここはユニオンさんのページなので、ここをこんな風に荒らしていること事態が低レベル。関係持ったとかそんなことしか考えられないなんて仕事に誇りもないただの粋がってる若者ですね。こんな書き方してるページ見てても社長はびくともしてないと思う(笑)なめすぎ。本気で誇りもって仕事してる人は、労働に関する改善をもとめる書き込みはしても、自分のサロンを汚すような書き込みはしない。愛人がどうとか、労働と関係ないし興味もない。自分には影響もないし、どうでもいい。なぜそんなことにばかり興味をもっているのか不思議。うらやましいの?(笑)低レベルな部下を持つと店長も会社も大変ですね…

  200. 匿名

    早く辞めればいいのに

  201. 匿名

    そうだ!部長みていらっしゃいますか?今度サロン各店で、痩身のトライをしてみてください!グランドのトークをしてご契約を頂く姿を見せてください!いえ、グランドは難しいでしょうから、STEP1だけでもwみんなが見たがっていますよー!5件位痩身の新規してみてどれだけ契約に繋がるのか見せてください。脱毛全身5件でもいいですよ。お手本を!是非是非是非!路面店でFC頭金と分割回数も通常の範囲内で何件の契約が頂けるか…もうこれは1ヶ月位ずつ制服着て①スタッフとして見せてください。そうすれば信頼を取り戻せるのかも!だってトップも常にプレイヤーなのがこの会社ですもんね(=^ェ^=)

  202. 匿名

    それは、素敵ですね。私、是非ともお客様になりまーす。ドンドン突っ込みますよ~︎楽しそう

  203. 匿名

    是非とも、お客様役させてもらえませんか?勉強の為、ドンドン突っ込みます!

  204. 匿名

    みんな子供みたい
    直接言えないとか馬鹿みたい
    匿名だからって調子乗んな
    よくここまで自分の職場悪く言えるわ
    ただの恥さらし
    だったら早く辞めろ
    辞めないなら文句言うな
    言ってる事矛盾してんだよ早く気付け
    くだらない

  205. 匿名

    事実だから言えるのでは。
    恥さらし?
    言われて恥になることをしたのは 会社のお偉い方々なので仕方ないですよ。
    まさかこんな会社と知っていて入社する人はいなかったのではないでしょうか。
    やめたくてもやめさせてもらえない、バックレてもしつこく家まで追いかけて来る。土浦労働基準監督署からエステサロン「ベルルミエール」に対し、残業代不払いについて是正勧告(行政指導)が出されました&ベルルミエールにお勤めで働き方にお悩みの方はご相談下さい!!
     私たちエステ・ユニオンの組合員が、勤務していたエステサロン「ベルルミエール」の労働基準法違反について労働基準監督署に申告し、労働基準監督署より是正勧告がなされましたので経緯をご報告します。
     エステ・ユニオンの組合員がエステサロン「ベルルミエール」を経営する有限会社グッドスタイルカンパニーの労働基準法違反について、土浦労働基準監督署へ申告を行いました。その結果、土浦労働基準監督署は「ベルルミエール」土浦店を査察し、労働基準法37条に違反している(残業代不払い)として10月7日に行政指導(是正勧告)を行いました。この指導に基づき、10月末に残業代が有限会社グッドスタイルカンパニーより支払われました。
     今回、申告を行った組合員(以下、Xさんとします)の働き方は次のような大変過酷なものでした。
     Xさんは、2014年6月上旬に茨城県に転入、エステサロン「ベルルミエール」に就職し、土浦店での勤務を開始します。出勤時刻は朝の9時20分頃で、業務終了後に練習を課され、早くて夜10時、遅い時は12時過ぎまで勤務していました。タイムカードは夜9時から10時くらいに誰かが押すことになっており、タイムカード打刻後も働いていました。休憩はシフトで定められておらず、施術の合間に数分ずつとって食べ物を流し込んでいました。また、業務終了後の練習の際に、X さんはハンドでのリンパマッサージの経験を10年ほど有しているため、上司のマッサージをさせられることもありました。
     そうした勤務を続けていましたが、入社後1ヶ月ほど経った頃から上司から分からないことを聞いても無視されたり、「早くやってよ」「遅い」と怒鳴られたりするようになります。やがて、Xさんは体調を崩すようになり、うつ病を罹患しました。目まいがしたり、言われたことを忘れたり、焦点を合わせることができなくなったり、ろれつが回らなくなったりといった状態です。
     そこで、2014年7月下旬にXさんは退職し、その後エステ・ユニオンに相談をして組合に加入するに至りました。組合加入後、相談員と一緒に残業代の計算をして、会社に請求し、その後土浦労働基準監督署に申告をしました。また、治療費や病気で働けない期間の生活費を受給できるよう、労働災害の申請も併せて行いました。
    おかしいことはおかしいと言うのは 変ではないと思う。
    直接言えないって言ってますが、私は直接言いました。
    でも何も変わらない。
    匿名だからって調子に乗るなとありますが、そんなあなたも匿名ですよ。
    そんな偉そうに言うなら名前言ってみてくださいね。
    それができないなら あなたも同類!
    ここに書いている同僚けなしてるんだからさ。

  206. 匿名

    変になってしまったので もう一度。事実だから言えるのでは。
    恥さらし?
    言われて恥になることをしたのは 会社のお偉い方々なので仕方ないですよ。
    まさかこんな会社と知っていて入社する人はいなかったのではないでしょうか。
    やめたくてもやめさせてもらえない、バックレてもしつこく家まで追いかけて来る。
    おかしいことはおかしいと言うのは 変ではないと思う。
    直接言えないって言ってますが、私は直接言いました。
    でも何も変わらない。
    匿名だからって調子に乗るなとありますが、そんなあなたも匿名ですよ。
    そんな偉そうに言うなら名前言ってみてくださいね。
    それができないなら あなたも同類!
    ここに書いている同僚けなしてるんだからさ。

  207. 匿名

    そういうあなたもここに書いてる同僚けなしてますが。家まで追いかけません。別に辞めたいのであれば今すぐバックレてもいいのではないでしょうか。実際バックレるスタッフ多いので、ベルルミエールが嫌ならどうぞお好きに退職してください。

  208. 匿名

    そもそもどっちもどっち

  209. 匿名

    今回は、労働基準監督署へですが、パワハラ、セクハラは、刑事事件扱いに発展しますよ…

  210. 匿名

    事実を知らないんですね。
    可哀想な人…
    私はバックレた何人も家に行かされてますよ。
    実態を知らないって怖いわぁ。
    新人は確かに家まで来られることはないでしょうね。
    ある程度働いていて 役職などついていれば だいたい家まで来られますよ。
    それで連れ戻された人 何人も知ってますが。
    あなたはそういったこと知らないんですね。

  211. 匿名

    事実は知ってますよ。
    あなたは会社の言いなりになってスタッフの家まで行っていたんですね。スタッフを守ってあげられなかったんですね。可哀想。
    少し前まではそうでしたが、役職者クラスでも今はないですよ。
    そもそもこんな事思ってるスタッフと一緒に働きたくない。会社を擁護する訳ではないけれど、ここを見ればスタッフの方が悪質。
    ここに事実だからって言って書きたい放題書いてるスタッフ沢山いるけれど、そのなかでどれだけの人がこの組合に電話したり加入したり記録を取って労働基準監督署に相談したり直接行動しているのか疑問。

  212. 匿名

    面白くなってきたwwwww
    これだんだんスタッフ特定できてきそうだねw
    バレたとき想像したら怖いw

  213. 匿名

    家に行ったから スタッフを守ってあげられないとは限らないし。
    連れ戻したのは 私ではないので。
    会社員だから 会社の言う通りに動くのは当然。
    だからみんな 帰りたくても帰れなくて 居残りさせられたりしてるんじゃないんですか?
    それをおかしいと思い、我慢し続けた結果が今なのではないですか?
    そもそも会社の援護をする人が ここに書き込むのがおかしいし、ヒートアップさせてると何人も書いているのにも関わらず 書き込むのもどうかと思います。
    援護したければ 会社内ですればいい!
    この会社は変わらない!

  214. 匿名

    会社を援護したい方は 売上頑張ればww

  215. 匿名

    誰が書き込みしようと自由では?
    あなたにそれを制限する権利はありません。
    むしろ本気で訴えたい人こそここに書く必要はないのでは?
    ユニオンや警察にでも情報提供するなり直接動いたらどうでしょうか?
    別に私はヒートアップさせる為に書いてませんし、自分の職場を守る為に書いてます。

  216. 匿名

    売上頑張ってないスタッフがここに書き込みしてるんですね。わかりました。調べてみます。

  217. 匿名

    日本語通じない人だ!
    ここはブラック企業対策のサイトなのにww
    あなたみたいな人がいるから論点がずれていくんだと思うけど。
    頭悪すぎwww

  218. 匿名

    会社員だから会社の言う通り動くのは当然って、
    自分の行動力のなさを今さら会社のせいにするんですね。こんな役職者がいることに驚きます。

  219. 匿名

    私たちエステ・ユニオンは、年中無休で労働相談を受け付けています。
    ・早く帰りたいのに帰れない。労働時間長すぎ!
    ・産休・育休をとりたい!
    ・有給休暇をちゃんととりたい!
    ・辞めたいのに辞めれない
    ・残業代って出ないのかなぁ…
    職場でこんなことに悩んでいませんか?何でも構いません、お気軽にご相談ください。
    ご相談された方の希望をお聞きした上で、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
    【相談窓口】
    TEL:022‐796‐3894(受付:8時~22時:平日・土日祝)
    ※電話が混み合うことや外出などのため出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡し対応しています。
    MAIL:info@esthe-union.com
    ※メールでご相談される場合は、可能な限り、以下のような具体的な状況をお書きいただけると、スムーズに対応することができます。
    ①性別
    ②年齢
    ③産業・職種
    ④企業規模
    ⑤地域
    ⑥どのような経路で入職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど)
    ※全て書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。

  220. 匿名

    すごいなぁ…
    ヒートアップしてる!
    本当のこと知らない人達も これを見て知っていくんだろうね。
    そして 同じ職場で働いているスタッフが書いてるかも…と思って仕事する…
    嫌になりそうだ。
    でも これだけの書き込みがあるってことは やっぱり会社に問題があるんだろうね。

  221. 匿名

    業務終了後の練習の際に、X さんはハンドでのリンパマッサージの経験を10年ほど有しているため、上司のマッサージをさせられることもありました。
     そうした勤務を続けていましたが、入社後1ヶ月ほど経った頃から上司から分からないことを聞いても無視されたり、「早くやってよ」「遅い」と怒鳴られたりするようになります。やがて、Xさんは体調を崩すようになり、うつ病を罹患しました。目まいがしたり、言われたことを忘れたり、焦点を合わせることができなくなったり、ろれつが回らなくなったりといった状態です。
    会社も問題だけど、そもそもの発端はこの店舗の上司だよね
    これは会社の指示とかでなく上司の勝手な行動から。
    ここに色々書いてるのは絶対役職者だし、やっぱり心当たりがあるんだろうなあ。
    まあこれを書き込んだところで会社のせいで上の立場のスタッフも余裕なかったとか反論されるんだろうけど。

  222. 匿名

    上司をそうさせてる社長、女部長達のせいでしょ。笑わせんな

  223. 匿名

    ほら、何でもかんでも会社のせい社長部長のせいって言えば良いと思ってる人が来た(笑)

  224. 匿名

    女部長達お店来るときは制服来てください。偉そうに店内歩かないで

  225. 匿名

    なんでもかんでも社員のせいにしてるのは社長達です。

  226. 匿名

    ホントに笑偉そうに店内歩かないで下さい。邪魔です。

  227. 匿名

    辞めたい人は辞めてください。
    ベルルミを潰したいなら辞めてからやってくだい。
    一生懸命仕事してるスタッフに失礼。迷惑してます。早くバックレるなりして去ってください。

  228. 匿名

    結局のところ、ベルルミエールを皆さんスタッフは潰したいということなんですね。会社が変わろうとしていることは認めず会社は変わらない!!とか許さない!!とか。ここのコメントを読んでるとそうとしか思えません。社長部長達を辞めさせたとして、かわりに、事実だからとくだらない事を書き込んでるあなた達が経営をしていくのですか?そもそもできるの?具体的な解決案でも出したらどうですか?まあ、結局はどうなっても不満しか言えないのでしょうけど。
    口だけしか出せないんだったら、早く退職でもしてもっと自分の希望が通る職場にでも行けばいいじゃないですか。
    ベルルミエールを潰したいスタッフはユニオンへどーぞ。
    結局ユニオンはここを見たって何も動いてはくれませんよ。

  229. 匿名

    アホすぎる。
    最近 会社の擁護する人 多いけど 明らかにおかしいところは直すべきだと思う。
    性行為強要とか 女部長達のパワハラとか、変な居残り、残業代未払い、有給が取れないなどは 改善されるべきことだと思う。具体的な改善策は そこを直すだけでいいので 簡単なこと。そんな簡単なことをすぐに改善できない会社は、変わる気なんかないとしか思えない。
    好きで働いていても セクハラ、パワハラされていたら不満は出ます。
    それを希望が通る職場へとか どうかしてる。
    アニバーサリー休暇というのであれば、会議だろうが、シンデレラコンテストだろうが 部長が来ようが関係なく休めるはず。一度決定したことを自分の機嫌でいとも簡単に変えてしまうから こういうことになってしまうのだと思います。
    やめればとか 偉そうにいう人達は 洗脳されちゃってるんでしょうね。
    おかしいことすら わからなくなってしまってる。仕事が好きでもおかしいことはおかしいですよ。

  230. 匿名

    あと 就業規則は各店舗毎に置かなければならないはずだと思いますが、それもないのがおかしい。だから機嫌によってコロコロ変えられてしまうのだと思います。

  231. 匿名

    かなり炎上ですね!
    今までつらい思いしてきたのだと凄く分かります
    女部長あなたが痩身しては それで契約取ってきてー!売り上げなければ、帰れないよー
    あなたが一人で残れば~(笑)
    未成年にでも百万も越える契約を何時間もお客様帰らせず 的はずれな勧誘 怖くて契約してしまうと思います。そしてクーオフからのクレーム
    で スタッフの仕事が増えるだけ
    大した技術のないスタッフばかり
    数字が上がってる様に見せかけの為,社長 女部長に報告出来ればいいからです
    これでエステ エステティシャン?
    社長も契約勧誘社員に押し付ける前に
    痩身すればですね(笑)
    あれで
    愛人女部長に2人
    既婚者で子供2人いて
    未だセクハラ~
    気持ちが悪すぎます。そんな会社先あるのかな?そんな会社だから 色々の店舗の
    お客様に脱毛でヤケド
    痩身でも青アザ騒動有りすぎですよー
    店長が凄く叱られてるーバカ野郎ーとか死ねとかーそれは,社長と女部長ですよ
    お客様に凄く謝って可哀想でした。
    こんな会社怖くて辞めて正解私はバックレましたが(笑)
    今は楽しく社会生活送れてます
    今頑張ってる方もそうでない方も
    ここに存分に書いて頑張ってー
    後はユニオンに行くか
    労働基準局行く方が今までの未払い金も相談してみては。

  232. 匿名

    女部長私服ダサイ
    お腹
    妊婦?って位出てる(笑)
    仕事しないで
    いつも煙草に買い物
    何かズーと食べてますね
    早くクビになればいいのに
    社長愛人だから無理かな(笑)店の中スタッフの話聞くのに うろうろ歩かないでほしい!

  233. 匿名

    女部長 自分のことは棚にあげて 人のことデブデブと。
    デブはあなたです。あなたは誰が見ても正真正銘のデブです。そんなあなたに言われたくありません。私はデブではありません。
    パパしゃんにも 痩せろって言われてるでしょ~笑
    まず 社長をパパしゃんとかおかしいし、気持ち悪い!

  234. 匿名

    下のコメントえ?マジでガチ気持ち悪い…確かに女部長デブ社長も笑アドバイスなんかしてほしくない笑

  235. 匿名

    ユニオンはもう動いてます。労働基準局も、ベルルミエールがしてることは犯罪になります。犯罪です。女部長派手に動かない方がいいですよ。あなたも書いてるのバレてますから。裁判しても確実に負けます。訴えられないといいですね。

  236. 匿名

    証拠もたくさんありますしね。お店来るときは制服着てくださいね笑サイズはL入りますか?

  237. 匿名

    は?パパしゃんて爆笑気持ち悪すぎるあの見た目で…

  238. 匿名

    退職すればいいって
    あなたにそんな権限あるのですか?
    女部長さん
    ここは
    ブラック会社のサイトなので
    友人にでも愚痴って下さい。
    あなたのその 的外れな考えで
    どれだけのスタッフがつるし上げられて
    バックレて 人手不足
    おわかりですか?
    これ以上  ここに入って来ないで下さい。
    気になって仕方ないと思いますが(笑)


  239. 別にベルじゃなくてもエステの仕事できますよね?
    お店でもすごい愚痴とか悪口?言ってるの聞くし、多分すごいこと書いてるのってマネージャーとか店長だとおもうんですが、どうして辞めないんですか?
    私の同期も事実バックレに成功してます。
    会社を困らせたいなら同じ気持ちの店長達集めて一気にやめたら怖くないんじゃないですか?
    会社の擁護とかじゃなくて普通に疑問に思ったので。
    こういう事書くと部長とか言われるかもしれないけど違うのでIPアドレス調べてもいいですよ。個人確定できるので…

  240. 匿名

    調べられるから何?
    それは調べられるでしょうね。
    それを開示したら個人情報にかかるのでは?
    調べるとか くだらない。やりたきゃやれば。

  241. 匿名

    下のコメントってみんなの調べるって事じゃなくて自分のを調べてもいいですよって事じゃないの?

  242. 匿名

    をいをい!
    下手したら名誉きそんだよw
    逆に逮捕されるよ!
    デブとかキモいとか
    面白いけど危険ですよー!

  243. 匿名

    もういいかげんにしなよ、あんたたち社長や部長のこと言えないくらい下品で最低だわ。

  244. 匿名

    ムキになるところが笑える(笑)
    図星言われて逆ギレですか?
    言わせてもらいますが最低で下品なのは社長と部長です。
    あなたに最低とか下品って言われたくありません。
    そう言ってるあなたが最低で下品なのでは?笑

  245. 匿名

    名誉きそん?逆に逮捕される?
    なら部長にデブって言われたスタッフも部長のことパワハラ、名誉きそんで訴えることもできますね。
    人のこと言う前に部長も自分の発言、言動気をつけて下さいね。
    名誉きそん、パワハラで訴えられてしまいますよ~笑

  246. 匿名

    もうやめてください。
    私は現在勤めてるいちスタッフですが、ここを見てあまりにも酷いと感じたので、ユニオンさんに直接ここのコメントの事について何度か相談としてメールしました。その返事として、
    『私どもとしても、ブログのコメント欄が掲示板のように使用されることは、想定してなかった』とか
    『ユニオンとして動くことは、多くのスタッフの方に影響を与えることですので、”コメントを見てすぐに動きましょう”ということにはならないということがあります。
    直接、組合に職場の現状や今後どうしたいのかという希望をいただけると有難い』
    『会社の良い点も悪い点も含めて、組合にお話しいただき、(必要に応じて)組合のサポートのもとで、社員同士しっかりと話し合い、改善すべきことは会社に意見し、会社に協力できることは協力していくというのが望ましいのでは、と思います』
    『会社を良くしていくには、(組合もサポートしますが)そこで働いているスタッフの方の思いと行動が必要です。会社が良い方向へと向かうよう、私たちと相談して動いてもらえたら幸いです』との返事だけで、あとのメールは無視で返事きてません。返事来ないなら直接電話もする予定ですが、結局はあちらからは何もしせず、放置です。
    ここに書き込みしてるスタッフ達にも腹が立ちます。
    事実だからって言うけど言い方ってものがあります。
    個人を確定できるような書き込みなど、誹謗中傷の域だと思います。
    なので私は個人的にネット犯罪とかの対応をしている所や警察など相談できるところに行こうと思ってます。
    会社を潰したいと思ってるスタッフが沢山いますが、訴えるのであれば訴えるべきところに訴えるようにしてください。
    どうかこれ以上ここでの言い合いはやめてください。どうかお願いします。

  247. 匿名

    言い合いも何も会社を援護する言い方の人がいるから ヒートアップするのだと思います。
    個人を確定できる言い方とありますが、書き込んだ方も部長、社長に言われた方達なので 本人達が言ったこと覚えていれば 会社内ですぐ確定できると思いますよ。
    上司達にパワハラされた、言われたことを悩んでる方も多くいるのでは。最初からコメント見てますか?
    死んでしまいたいと思った人までいるんです。
    おかしくなっているのは途中からですよ。
    あまりにも酷いとありますが、パワハラされてデブ、ブスなど言われ続けたら 私だって上司のこと大嫌いになると思います。そんなことを部下に平気で言えてしまうほうが酷いと思います。
    しかもその発言をしてるのコメントを見る限りでは 誰か皆さんわかると思います。
    自分のしてきたことが こういった形で返ってきてるってことですよね。
    事実だからそのまま伝えるべきではないですか?
    話を作って言っているわけではないと思うので、いいと思いますが。

  248. 匿名

    ネット犯罪、警察どうぞ相談でも訴えるでもなんでもして下さい~
    確実に不利なのは会社、社長、部長です。
    自分たちのクビをしめて、すべて暴かれる。
    そっちの方がこっちも助かります。
    どんどん行動して警察でもネット犯罪でも調べるなりなんなりして下さい~
    本当に頭悪い…笑

  249. 匿名

    たとえ誰が書いたかわかったとしても、不利なのは会社というか、社長、女部長笑、今までの罰だよ。

  250. 匿名

    女部長調子乗りすぎた罰ですよ。なんでずーっと食べてるあなたに営業中痩身の機械かけてあげなきゃいけないんですか?お金払ってください。ま食べてるから全然痩せたためしないけど。醜い笑お客さん見習ってー

  251. 匿名

    営業中ですか?信じられない

  252. 匿名

    擁護する人がいるからヒートアップするんじゃなくて会社を潰したい人が書き込むからヒートアップするの間違い笑
    こんな内情書いてるスタッフが一緒に働いてる事にひくわー笑
    潰したいんだったら素直に言えば?
    内情べらべらとくだらない
    会社の擁護やめろとか言ってるけど、スタッフ全員が会社を潰したいと思ってる訳じゃないんだからさー

  253. 匿名

    擁護する書き込みがあるのもまた事実

  254. 匿名

    とりあえずーうざいんで早く辞めろよ
    会社の事嫌いなんでしょー?
    ベルルミエールに拘らなくてもいーんじゃないのー?
    辞めてから会社潰す労力使ったらどーですか?
    ベルルミエールを潰す組合でもスタッフ同士作って笑
    働いているクセに自分の会社を陥れようとする神経がわかんないから早く辞めてくださーい
    本当に迷惑ですー

  255. 匿名

    給料もらってる癖にありえないわ
    どう改善して欲しいかも伝えず無茶な要求ばっか笑
    社長部長辞めたら満足なの?
    仮に辞めたら誰がかわりになるの?
    あんたらのだれかがやんの?
    会社倒産させたら満足?
    そしたらスタッフ皆もお客さんも皆満足ってこと?
    ほんと笑える
    少しだけど変わろうとしてる会社を信じていきたいスタッフも沢山いんだけど、それらのスタッフの事を愛人だからだなんだ言いたい放題言いやがっていい加減にしろよ

  256. 匿名

    本当に救いようがない頭悪い人っているんですね…笑
    会社を潰したい人が書き込むからヒートアップするの間違い?大丈夫?
    逆だから︎日本語通じますか?本当に日本人?
    それともこの会社、社長、部長の犬?
    こんな内情書いてるスタッフが一緒に働いてる事にひくわー?って…書いてるのは働いてるスタッフばかりではないと思いますが…この会社を恨んでやめっていったスタッフたくさんいますよ…敵は現在働いてるスタッフだけではないですよ…数えきれないほどの敵たくさんいますよ…やめたスタッフだけではなく…この会社に恨みもってるのはスタッフだけとは限りませんからね。視野せますぎ…笑
    潰したいんだったら素直に言えば?
    みんな素直につぶれてほしいと思ってますからご心配なく︎笑
    内情べらべらとくだらない?
    真実を言ってなにが悪い?内情もっと知ってもらわないと被害者が増えて被害者がかわいそう。
    会社の擁護やめろとか言ってるけど、スタッフ全員が会社を潰したいと思ってる訳じゃないんだからさ、なら逆に言わせてもらえば潰したいと思ってる人の方がはるかにこの世の中で多いはず、潰したくないなら潰したたくない人同士で力あわせて頑張れば?
    そういう人はこのサイトにくるべきではない。
    ちゃんとこのサイトの意味もう一度理解してからきて下さいね~
    日本語も勉強して下さい~

  257. 匿名

    面白いからもっと喧嘩して!!まじネタになるw
    無意味な戦いだけどスタッフ同士ネタになるからどんどんやっちゃって下さいwwwww
    こっちはこっちで楽しく誰かユニオン派なのかベルルミ派なのか予想してるのでwwwwwww

  258. 匿名

    必死長文乙wwwwwwwwwww

  259. 匿名

    おまえがいい加減にしろ(笑)

  260. 匿名

    潰したいと思ってる人の方がはるかにこの世の中に多いはずってすげー見解w
    いやー立派な考えと沢山のお仲間をお持ちで羨ましく思いますw

  261. 匿名

    (笑)

  262. 匿名

    給料もらってるからありえないって…
    じゃ給料払ってれば会社はなにしてもいいわけ?
    そっちの方がありえないし、残業代も払わないくせによくいいますね。
    逆に会社はスタッフをなんだと思ってるんですか?
    スタッフをそういう扱いしてるからトップの人達もスタッフから恨まれるんだよ。
    自分達にかえってきただけのことですよ~

  263. 匿名

    下の人を庇うわけではないですが…内情書いてるスタッフが一緒に働いてるスタッフとは限らないけど全部が全部辞めたスタッフとも限りませんよね?実際私けっこう酷い事を書き込みしてる役職者知ってます。たぶん周りも気が付いてると思う。

  264. 質問!!

    質問なんだけどかなり前のコメントでもあったけど何で辞めないの~?

  265. 質問!!

    会社潰したいスタッフさんどなたか教えて下さい~

  266. 匿名

    会社はつぶれませんよ笑女部長がまず去れば少しよくなるかも笑

  267. 匿名

    どう改善してほしいか伝えない?
    笑わせんな
    今まで伝えてきて変わらなかったのは会社、社長、部長達ですよね︎
    よくそんなセリフが今更言えたもんだね。
    頭悪い︎だからいつまでたっても改善されないからこういうことになったのでは?いい加減学習して下さい~って言っても無理ですね。

  268. 匿名

    確かに笑会社はつぶれない。お店来るときは制服来てくださいね。笑偉そうに店舗歩かないで下さい。営業中買い物、エステやめてください。契約してからうけて。その前に食事の改善してください。笑

  269. 質問!!

    ありゃー誰も答えてくれない
    純粋に疑問だったんだけど………

  270. 匿名

    会社つぶれない?確かに。でも絶対つぶれないとはいいきれない…ただ簡単にはつぶれないだけのことであって先はわからないですよ~
    企業なんてたたかれたらあっという間に終わってしまう(笑)

  271. 匿名

    一緒に働いてる店長達がこう思ってるならちょっと寂しいなぁ
    いつも言ってる事は嘘ってことですよね…?
    店長達を信じていけばいいのか会社を信じていけばいいのかわからなくなってきた

  272. 匿名

    会社を潰したいスタッフたくさんいる(笑)

  273. 匿名

    今仕事なくなったら家族が困ります!!それだけは勘弁して!!

  274. 匿名

    果たしてこの分刻みのコメント達、何人のスタッフが書き込みしてるのか笑
    気になって仕方ない笑

  275. 匿名

    役職者は全員が社長の愛人

  276. 匿名

    大炎上ですね。見てびっくりしました。部長必死…w皆そう思ってるんだ笑私辞めて、今普通にまともに仕事してます。いつかバチがあたると思ってました。上の人たちも皆まとめて辞めたんですよね。あんな人だもん。買い物、エステ、営業中にやらせてて先輩達凄く怒ってましたよー。

  277. 匿名

    どっちもきたねーな
    体張って役職手に入れるのも最低
    全店舗の役職者がそーなんだろ
    ここ見た奴ら全員がそう思ってるだろうな
    中には結婚してる奴もいるだろ
    ありえねー不潔

  278. 匿名

    違いますよ。社長が汚いだけ笑

  279. 匿名

    そうだとしてももう店長達も尊敬できない

  280. 匿名

    役職者に社長が手だしてるの間違いだから笑女部長は違いますけど笑パパしゃんパパしゃんってあの見た…残念笑

  281. 匿名

    同期に聞いて初めて見ましたが会社の事より店長達が社長の愛人って事の方がショックきたないまじむり尊敬してたのに店長達に裏切られたありえない

  282. 匿名

    じゃあ店長達は無理矢理されたんですかならなんで警察いかないんですか酷い無理矢理は犯罪ですよわたしならすぐに警察いきます

  283. 匿名

    わたし代表して警察いきます無理矢理されたの嘘じゃないですよねであれば無理矢理されたって警察にかわりに訴えてきますこのページ印刷したので次の休みに持っていきます

  284. 匿名

    性行為の要求は事実です。悲しいですがいまは悔しい気持ちとわすれて人生を取り戻したい。
    関係をもったことで私の人生の時間を無駄にされました。
    ウソをたくさんのつかれて、結局は都合のいいように利用された。結婚して子供もいるなのにいないとウソついて、妊娠したことを話したら上手いこといわれてやむ得ず中絶もしました。真面目に生きてた私の人生が狂いはじめたのはこの人のせいです。
    もしみてたら誰かわかるよね?自分の身を守る証拠ぐらいはもってるので女性を馬鹿にするのもいい加減にしてほいい!
    必ず天罰がくだると信じてます。

  285. 匿名

    それが本当なら 許せなくて当然だと思います。
    ただ役職者全てがって言うのは違います。実際 私は違いますし。社長とってしてるのでは?と噂される人はいましたが。だからこの書き込み見て ないわ~!気持ち悪いと思ったのは事実です。全員してると思われたら迷惑です。

  286. 匿名

    え~!
    社長の子妊娠して中絶したとか…汚すぎ~!!
    それでも生きてる事にびっくり!!強要じゃなく合意なんじゃないの~笑
    役職欲しい一心で笑
    きったな~

  287. 匿名

    ひどいね。
    断れないから パワハラ、セクハラなんじゃん!
    頭悪すぎ!!

  288. 匿名

    中絶させるなんてひどい。
    本当に最低です。
    人間失格︎

  289. 匿名

    中絶させるより そのあとのコメントした人が最低!
    生きてることにびっくり!!って。
    じゃあ 死ねば満足ですか?
    セクハラ、パワハラする人のために 死ぬなんてもったいないし。
    同じ女の発言とは思えない。
    本当 最低!!

  290. 匿名

    役職欲しい一心でって、酷いね
    勇気を出して、思い出したくないです事を、わざわざコメントしてくれたのを分からないですかね?
    傷つけ合う場では、ないですよ
    ビックリ

  291. 匿名

    本当に勇気があったら警察行けよ
    いつまでも被害者面してんじゃねーよ
    既に同じ職場同士傷付け合う場になってるけど?

  292. 匿名

    断れない奴らにも非があるんじゃね?
    この会社に拘ってんのかしらないけどしがみついている以上信憑性に欠けるよねぇ

  293. 匿名

    証拠あるなら尚更警察行けよ
    普通はそうならね?

  294. 匿名

    結婚してるのに独身だと偽る意味がわからない。社員に何をもとめてるの?
    本当意味わからん!!マジありえない!!社員に手を出すなんて最低ー!!
    社員に死ねー、ブタ、サルなどの暴言をまたパワハラしたら録音して証拠集めてやる!

  295. 匿名

    流石にもうしないでしょー。
    労働基準局も入れて指導してもらってるみたいだし

  296. 匿名

    被害届出してないなら合意じゃないの?
    役職欲しくて関係持つとかさいってー

  297. 匿名

    沢山の証言が、ありますから
    でも、今は簡単に録画出来ますもんね

  298. 匿名

    くだらない役職なんて誰も欲しくねー

  299. 匿名

    女部長お店に来るときは制服来てくださいね笑偉そうに店内歩かないで下さい。買い物もエステもスタッフにやらせないで下さい。その前に食べるの控えて下さい。エステしたいなら契約してからうけてください。

  300. 匿名

    女部長気になってるのはわかりますが、もう書くのやめたほうがいいですよ。見苦しいです笑

  301. 匿名

    女部長お店来るときは制服来てくださいね笑偉そうに店内歩かないで下さい。無料でエステうけないで下さい。全然痩せませんが食べるの控えた方がいいですよ。

  302. 匿名

    頭が悪い人で大盛況満員御礼ですね笑
    そろそろコメント欄閉じられるんじゃね?
    そしたらどうすんの?
    てことだよ!

  303. 匿名

    要するにみんな腹黒ってことね(笑)

  304. 匿名

    こんなスタッフ達に施術されるお客さんが可哀想

  305. 匿名

    当ユニオンではこのようなトラブルについての相談を受け付け、相談員が解決のためのサポートをします。お気軽にご相談ください。
    また、エステ業界のサービス向上を目指し、こうしたトラブルについての情報提供も呼びかけています。
    過去に遭ったトラブルに関する相談や情報提供でも構いませんので、是非貴重な声をお寄せください。
    ご相談・情報提供は、下記の連絡先までお気軽にお寄せください。相談は無料です。ご相談いただいた方の個人情報は厳守いたします。
    TEL:022-796-3894(全国からの相談を受け付けています)
    MAIL:info@esthe-union.com(全国からの相談を受け付けています)

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