エステ・ユニオンでは、全国のエステ業界で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか？
・労働時間が長すぎて、帰るのは終電
・1時間の休憩をちゃんと取れない
・朝晩に仕事や練習をしているのに残業代が出ない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・辞めたいのに辞められない
小さな疑問でも構いません。「これっておかしくない？」「もしかしてブラック企業かも？」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、法律上のアドバイスをさせていただきます。また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのようなことができるのかをお伝えします。ご相談者の意向に沿って、改善に向けたサポートをさせていただきます。相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
【相談窓口】
電話相談
TEL：03-6804-7650
（平日17～21時／日祝13～17時 水曜・土曜定休日）
【ご注意ください】
勤務先の固定電話、業務用の携帯電話からのご連絡はお控えください。相談員からの折り返しの電話連絡や通信履歴等から、労働相談をしたことが勤務先へ漏れる可能性があります。
※最近、相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。電話がつながらない場合はメールにてご相談をお送りください。
※労働相談以外のお問い合わせ（取材のお問い合わせなど）は、TEL: 03-6804-8444（事務局）へおかけください。
メール相談
メール相談をご希望の方は、フォームへ可能な範囲でご記入いただき送信ください。
【ご注意ください】
勤務先のPCからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。
【メールフォームでの送信ができない場合】
以下のメール宛にご相談をお送りください。
メールでご相談される場合は、以下の項目をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。
【業種】
【職種】
【企業規模（従業員数】
【地域】（※都道府県）
【年齢】（※学生の方はその旨もご記入ください）
【性別】（※統計上お聞きしていますが、可能であればで構いません）
【雇用形態】
【勤続年数】
【労働時間数】例：１日○時間、週○日 ※残業除く
【残業時間数】例：１日○時間、週○日
【手元にある証拠】例：タイムカード、PCログ、録音、メモなど
【月給】
【給与内訳】例：基本給〇円、残業代〇円、その他手当〇円
【相談内容】（1000字以内でご記入ください。）
【退職代行の利用の有無】
【当ユニオンの就労支援事業の一環として、初回相談から一定期間後に（3ヶ月～半年後）、その時点での就労状況についてメールにて調査（数分で回答できる簡易な調査）をお願いしております。その可否を教えてください。】協力できる／協力できない