9月23日にエステ・ユニオンとブラック企業対策プロジェクトの共催でマタハラに関するシンポジウムを開催します！当日は、私たちのところに寄せられているマタハラの実態を報告し、マタハラの背景やブラック企業との関連について議論する予定です。
■シンポジウム詳細
タイトル：ブラック企業時代の「マタハラ」を考える 女性労働の現状と課題
日時：２０１４年９月２３日（火） １４：００～１６：４５（開場１３：３０）
場所：YMCA アジア青少年センター ９階 国際ホール
東京都千代田区猿楽町 2 – 5 – 5
（http://www.ymcajapan.org/ayc/hotel/jp/access-access.html）
主催：エステ・ユニオン（ブラック企業対策ユニオン・エステ支部）
ブラック企業対策プロジェクト
参加費500円（学生・求職者は無料）、予約不要
妊娠・出産を理由に退職を促されたり、嫌がらせなどの不利益な扱いを受ける「マタニティハラスメント（マタハラ）」が大きな問題となっています。2013年に連合非正規労働センターが行った調査では、マタハラの被害にあった女性は調査対象者の25.6％、そのうち相談できずに泣き寝入りした人は45.7％にも上ることが明らかになっています。
政府は女性の活躍の推進に積極的に取り組もうとしていますが、多くの女性が働き続けたい・働き続ける必要がある現在、マタハラを放置していては、女性が活躍できる社会は実現できません。
当日は、マタハラNｅｔのメンバーが受けたマタハラの体験（妊娠中に無理な勤務を続けて流産を経験し会社に勤務状況の改善を訴えたところ退職を促された、子どもを保育園に預け復帰しようとしたら「社長の気が変わった」と解雇された）や、「たかの友梨ビューティクリニック」における休憩や休みが取れない労働環境と妊娠・育児休暇の取得を妨げられる問題など、現場からの事例報告を行います。
また、山川菊栄賞を受賞した『働く女性とマタニティ・ハラスメント』著者の杉浦浩美先生にマタハラの基本的な理解についてご講演いただき、次いで女性労働問題の専門家である竹信三恵子先生に職場のマタハラの類型とその変遷についてご講演いただきます。最後に、パネルディスカッションではブラック企業におけるマタハラの実態とその背景について意見交換を行います。
■タイムテーブル
13:30 開場
14:00 開始 主催挨拶
14:05 講演①「マタニティ・ハラスメント」とはどのような問題なのか
杉浦浩美先生（立教大学社会福祉研究所特任研究員）
14:35 講演②マタハラの実態とその類型
竹信三恵子先生（和光大学教授）
15:05 現場からの報告① マタハラの実態報告
代表：小酒部さやか（マタハラNet）
15:25 現場からの報告② 「たかの友梨」の労働実態
鈴木絢子弁護士（ブラック企業対策弁護団）
15:45 休憩
15:55 パネルディスカッション ブラック企業時代の「マタハラ」を考える
16:30 質疑応答
16:45 終了
■主催団体紹介
〇エステ・ユニオン（ブラック企業対策ユニオン・エステ支部） https://esthe-union.com/
エステ・ユニオンは、エステ業界で働く人が集まって、長時間労働、有休がとれない、産休・育休が取れなくて会社を続けられないなどのエステ業界全体の問題に取り組んでいます。
〇ブラック企業対策プロジェクト http://bktp.org/
ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を実現するために、各分野の専門家が力を合わせて発足したプロジェクトです。ブラック企業による被害の実態についての調査および報告、被害者の法的権利実現のための政策提言、ブラック企業の具体的な見分け方や対処方法の発信を行う事によって、日本社会からブラック企業をなくすことを目指します。
■ゲスト団体紹介
〇マタハラNet http://mataharanet.blogspot.jp/
安心して妊娠、出産、子育てしながら働き続けられる社会の実現を目指し、①マタニティハラスメントに対処するための情報を提供し被害者の取れる選択肢を示すこと、②体験を共有することで被害者の悩みを少しでも軽くすることを目的にマタハラの当事者自身が立ち上げた団体です。
9月30日まで、女性活躍推進新法にマタハラ防止のための一文を明記することを求めるＷｅｂ署名を行っています。
※（9月13日追記）署名期間を延長し、9月24日に政府審議会に提出する予定です。
■連絡先 ご質問等ございましたら下記連絡先までご連絡お願い申し上げます。
TEL：03-6673-2261
FAX：03-6845-3255
Email：admin（アット）bktp.org
エステ労働者が協力して業界の労働環境改善に取り組んでいます！