エステ・ユニオンでは、働く方の個別の問題解決に向けて、さらにはエステ業界全体の改善に向けて、様々な取り組みを行っています。
労働相談
エステ・ユニオンでは、働き方について悩みを抱えている方から相談を受け付けています。電話、メール、事務所での面談（予約制）にて相談を受け付けています。働いているご本人だけでなく、友人や同僚、ご家族やパートナーからの相談も可能です。「これって違法？」という小さな疑問でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。相談無料、秘密は厳守します。
団体交渉
職場における問題解決や労働条件の改善を求めて、会社と直接話し合い（団体交渉）を行います。団体交渉では、働いている中で感じた問題を幅広く議題に挙げることができ、話し合いによって柔軟に問題解決を図ることができます。
労働基準監督署への通報
長時間労働、賃金不払い、休憩や有給休暇が取れないなどの問題は、労働基準法違反としてサロンの近くの労働基準監督署に通報手続きをし、会社に対して改善の指導をしてもらうことができます。ユニオンでは、手続きに必要となる違法行為の証拠集めや、通報書類の作成をサポートしています。
裁判支援
場合によっては、裁判を通じて会社の改善を求めていくケースもあります。エステ・ユニオンは、全国で約３００名の弁護士が加盟する「ブラック企業被害対策弁護団」と連携をしており、労働問題に強い弁護士の紹介もしています。裁判の期日にユニオンのメンバーで傍聴に行ったり、ブログでの情報発信をしたりするなどして、裁判中のメンバーを支援します。
ミーティング
有志の当事者が集まりミーティングを行っています（希望に応じて不定期で開催）。各自の状況についての情報共有や今後の取り組み方を相談したり、会社との交渉のために必要な準備や労働法の勉強会などを行ったりしています。
転職支援
エステ・ユニオンでは、「ブラック企業」を見分けるために求人票を一緒にチェックしたり、ユニオンとの改善の話し合いなどを通じて労働基準法などの法律が守られるようになった「ホワイトサロン」に転職を勧めるなどの転職支援も行っています。